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dass man nicht auf Augenhöhe behandelt wird
Kollegen gleich behandeln
viel Druck
immer wieder Arbeit am Wochenende und sehr früh und sehr spät
nur bestimmten Leute werden informiert
Dass alle gleich behandelt werden, die Vielfalt, die Arbeitsvorteile und vor allem, dass wir immer gehört werden, wenn wir uns äußern.
Die Zusammenarbeit zwischen den Teams ist besser.
Die Konsolidierung der Unternehmensstruktur abschließen und weiter daran arbeiten, damit der Übergang beendet wird.
Wir haben die Möglichkeit zu entscheiden, ob wir von zu Hause aus arbeiten oder ins Büro gehen möchten. Die Kollegen sind offen und helfen dir, wenn du sie brauchst. Außerdem veranstaltet das Unternehmen außerhalb des Büros soziale Events, um alle zu integrieren.
Das Unternehmen hat ein gutes Image im Bereich der IT-Sicherheit. Mit mehreren Anerkennungen und Zertifikaten, die es als großartiges Unternehmen im Bereich der deutschen Regierung festigen.
Dies ist zweifellos einer der Stärken des Unternehmens. Ich kann sagen, dass das Unternehmen sich bemüht, uns viele Vorteile zu bieten, die uns das Gefühl geben, ein gutes Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben zu haben.
MVS hat eine kurze Struktur, weil es ein relativ kleines Unternehmen ist. Außerdem, wie ich bereits erwähnt habe, befinden wir uns in einem Übergang, aber durch die Verbindung mit Materna SE gibt es viele Karrieremöglichkeiten und Chancen, weiter zu wachsen.
Es kann immer besser sein. Aber ich denke, wir haben ein gutes Gehalt und gute Sozialleistungen.
Ich weiß nicht genau, was MVS in dieser Hinsicht tut.
Es ist wahr, dass die Kommunikation mit den Kollegen sehr gut ist, möglicherweise ist die Kohäsion der Teams in einigen spezifischen Fällen nicht perfekt. Es muss erwähnt werden, dass wir derzeit eine Transformation durchleben, nachdem uns das Unternehmen Materna SE gekauft hat, und daher wird die Kohäsion vielleicht neu definiert... Dennoch sehe ich das nicht als etwas Negatives.
In MVS ist das Alter kein Problem. Wir behandeln uns alle respektvoll und schätzen unsere Kollegen.
In meinem Fall habe ich keine Beschwerden über meinen Vorgesetzten. Er ist immer offen für meine Ideen und unterstützt mich dabei, ein besserer Fachmann zu werden. Er gibt mir die Möglichkeit, an Konferenzen teilzunehmen, lässt mich wählen, welche Kurse ich besuchen möchte, erlaubt mir, meine eigenen Arbeitswerkzeuge auszuwählen (die neuesten Programme auf dem Markt) und unterstützt mich, wenn ich vom oberen Management gehört werden möchte.
Du hast alles, was du brauchst, um dein Potenzial zu entwickeln. Wenn dir etwas fehlt, musst du nur danach fragen, und wenn es angemessen ist, wird das Unternehmen dich unterstützen.
Wir sind immer über alles informiert, was im Unternehmen passiert. In den letzten Jahren hat es mehrere Veränderungen gegeben, und ich kann sagen, dass ich über alles informiert war. Die Kommunikation mit den Kollegen ist immer fließend, respektvoll und positiv.
MVS ist ein Unternehmen mit einem internationalen Team! Viele Leute aus verschiedenen Ländern. Materna SE ist zwar ein eher deutsches Unternehmen, aber es versucht sich zu verändern und offener zu werden, indem es beispielsweise mehr Englisch spricht. Wir werden alle gleich behandelt
In diesem Bereich gibt es viele Möglichkeiten, interessante Aufgaben zu haben! Besonders, seit das Unternehmen indirekt stark gewachsen ist durch den Zusammenschluss mit Materna SE. Allerdings ist das etwas, das jeder selbst suchen muss; man muss den Wunsch haben zu wachsen und Dinge zu tun... Man muss auch selbstkritisch sein und wenn einem etwas nicht gefällt, es ansprechen und nach Veränderungen suchen. Das Unternehmen hört zu und wird helfen, deinen Weg zu finden.
Sehr hoher remote Anteil möglich, dennoch gut ausgestattete Arbeitsplätze vor Ort
Hier könnte man in Zukunft noch mehr proaktiv machen
Sehr bunt gemischte Altersstruktur
Männliche und weibliche Führungskräfte
Die ausgesprochene gute Stimmung und die offene Kommunikation
eigentlich nichts. Arbeite sehr gerne dort.
Die Büroeinrichtung etwas optimieren. (Schallschutz)
Lockere Atmosphäre, jederzeit kann mit jedem gesprochen werden.
Gute Firma mit solider Führung. Jetzt mit Materna nochmals ein Plus drauf.
Ausgewogene Balance. Machmal ist mehr zu tuen, machmal halt weniger. Wie überall.
Wird unterstützt. Gespräche mit MA wird gesucht und Vorschläge im jeweiligen Rahmen umgesetzt. Wer will der kann.
Kann immer mehr sein :-)
HR arbeiten fleißig an neuen Benefits. GO HR :-)
Müll Vermeidung und Trennung. Als Software Firma hat man nicht viel Müll.
Auf Soziale Besonderheiten wird ohne Aufwand schnell und unterstützend reagiert.
Alle Kollegen ziehen an einem Stick. Jeder wird mitgenommen.
Wohl geschätzt als Mensch mit Erfahrung der andere Perspektive bieten kann.
Sehr offen und ehrlich. Kein taktieren, gerade heraus
Normales Büro ohne Schnickschnack.
Interne Kommunikation ist überraschend offen und ehrlich.
Kann keine Ungerechtigkeiten feststellen
Jeden Tag in meinem Bereich spannend und interessant
Nach Jahren (4) erscheinen auf einmal nur noch positive Bewertungen über die Firma und auf einmal sperrt man meine Bewertung, weil Virtual Solution AG meine Identität bzw. meine "Arbeitnehmer"schafft anzweifelt.
Dann wurde die Anzeige schon wieder gesperrt, weil man mit dem Ausdruck "......" nicht leben wollte. Wenn man so unsouverän mit Kritik umgeht, sagt das etwas über die Kultur einer Firma aus, finde ich. Bildet Euch eine eigene Meinung.
Die große Freiheit bezüglich Arbeitszeit und -ort. Gute Leistung lohnt sich.
Andere Kommunikationskanäle stärker nutzen, an den Schnittstellen arbeiten.
Unkomplizierte Du-Kultur, jeder spricht mit jedem auf Augenhöhe, man kann alles sagen und Vorschläge finden Gehör.
Tolle namhafte Kunden und ein Produkt, auf das wir sehr stolz sind.
Es ist schon herausfordernd hier und ohne die eine oder andere Überstunde geht es nicht, aber die Arbeitszeiten sind total flexibel und familienfreudlich.
Klar, das Unternehmen ist kein großer Konzern, aber dafür wird hier vieles möglich gemacht.
Der Zusammenhalt in den Teams ist richtig stark und es gibt einige coole Aktionen, die VS sponsort.
Es gab in der Vergangenheit einige Wechsel, aber jetzt sind gute und engagierte Führungskräfte an Bord. Entwicklungschancen sind gegeben.
Die Lage des Standorts ist super. Die Räumlichkeiten könnten moderner sein. Gute Tech Ausstattung.
Super Corona Newsletter, regelmäßige Meetings für die TeamLeads und für ALL. An einigen Stellen fehlt Information und Transparenz.
Die Belegschaft ist bunt gemischt und das ist gut so!
Die Aufgaben sind hier top - sehr abwechlungsreich und anspruchsvoll.
Ein Miteinander
Sehr hohes Ansehen in Fachkreisen.
Es wird sehr viel Rücksicht auf persönliche Situationen genommen und sehr viel auch ungewöhnliches möglich gemacht.
Weiterbildung wird genehmigt
Branchenüblich
Mülltrennung, Weihnachtsspende
Teamgeist
Respektvoll
Fair, kompetenzorientiert.
Flexibel, Ausstattung passt.
Immer ein schwieriges Thema. Regelmäßige Info Runden mit den Führungskräften, regelmäßige Infoveranstaltungen mit dem Management
Kein Unterschied in Behandlung von m/w/d
Ein super spannendes Themenfeld!
gibt einem die Freiheit für ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum; außerdem ein Arbeitgeber mit zukunftsweisenden Produkten und Lösungen in einem spannenden dynamischen Wachstumsmarkt.
unverkrampftes Miteinander der verschiedenen Abteilungen und Unternehmensfunktionen. Büro ist sehr gut in der Stadt gelegen, mit guter Anbindung an den ÖPNV.
ist zuallererst das was man selbst draus macht. vergleichsweise großzügige Homeoffice Regelung. Auch mal sind mal kurzfristige einzelne Urlaubstage mögich, sofern Vertretung und Aufgaben sichergestellt sind.
Eingespieltes Team, das sich zuarbeitet. Macht Spaß.
engagiertes, erfahrenes Management Team, das gemeinsam an den Unternehmenszielen arbeitet und Themen voranbringen will. Hierarchisches Gehabe gibt's hier nicht.
Laptop und Systeme laufen, kostenfreier Kaffee, Getränke und Obst gibts auch, Büro ist ausreichend groß und angenehm.
regelmäßige, offene Information und Durchsprache (persönlich und online) laufender sowie strategischer / zukünftiger Themen.
Aufgrund der Unternehmensgröße (eben kein Großkonzern) entsprechend breites, aber auch interessantes Spektrum an Aufgaben und Themen. Erfordert hohes Maß an Eigenverantwortung und Disziplin; was dem Spaß macht, der das auch will.
Tolle Kommunikation, schnell und transparent
Sofortige Ausrüstung aller Mitarbeiter für mögliches Homeoffice (sofern das nicht eh schon vorher vorhanden war)
Sehr schnelles Agieren als die Schulen geschlossen wurden und die Mitarbeiter ihre Kinder Zuhause betreuuen mussten.
Gleichbehandlung für alle Mitarbeiter
Wöchentliches Corona-Update
Läuft bereits klasse
macht richtig Spaß!
bei Privatleuten nicht bekannt, ist aber auch keine Zielgruppe
Aufgrund der Corona-Krise ist es gerade schwierig die Kindern Zuhause zu betreuuen und nebenbei zu Arbeiten. Allerdings sind hier von VS Seite diverse Möglichkeiten gegeben, sollte man Probleme haben mit der Kinderbetreuung
Der Zusammenhalt zahlt sich gerade doppelt aus
gute Kommunikation und sehr gute Ereichbarkeit bei Problemen
Räume sollten moderner und freundlicher gestaltet werden
Um alle Mitarbeiter kontinuierlich zu informieren gibt es eine tägliche Teams-Gruppen sowie regelmäßige Updates per Mail.
Trotzdem fehlen die täglichen Tür-und Angel-Gespräche
Insbesondere im Bezug auf Corona, werden alle gleich behandelt (alle Altersklassen, mit oder ohne Kinder, ...). Super!
Große Klasse, was wir gerade erreichen!
viele Freiheitsgrade in der technischen Umsetzung, sehr professionelle und effiziente Softwareentwicklung, erfahrene Programmierer von denen man noch etwas lernen kann
zu wenig Kontinuität im Management
kollegiale Kommunikation von Behördenvertrieb zu Produktentwicklung hat noch spürbar Luft nach oben
So verdient kununu Geld.