4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde ich verdiene mehr als ich bekomme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft hat mir aus schweren Zeiten geholfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Gehaltserhöhung bei der Beförderung ist nur halb so hoch ausgefallen wie ich verlangt habe mit den Worten wir erhöhen es noch nach einer unbestimmten Zeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die jungen talentierten Fachkräfte hören und diese auch übertariflich entlohnen dann bleiben sie auch und helfen dabei die Firma nach vorne zu bringen
Arbeitsatmosphäre
Ist angenehm aber nicht herausragend
Work-Life-Balance
2 Schicht System
Karriere/Weiterbildung
Hab ich gemacht in verschiedenen Bereichen
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv unter dem Tariflichen Lohn
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen gibt’s öfter Meinungsverschiedenheiten
Umgang mit älteren Kollegen
Das durchschnittliche Alter ist bei über 50 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Könnte härter durchgreifen und wichtige Fachkräfte besser entlohnen
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Haben alle möglichen Personen
Interessante Aufgaben
Manchmal wenn wir neue Werkzeuge herstellen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Control Freak GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niks
Arbeitsatmosphäre
Während Sie in diesem Unternehmen arbeiten, werden mindestens sieben Frauen alle Ihre Bewegungen kontrollieren. Wenn Sie nach oben, unten oder zur Seite schauen, werden sie auch schauen. Wenn Sie auf die Toilette gehen, wird nach Ihnen gesucht, um zu sehen, ob Sie Ihr Telefon benutzen. In der Kantine sitzt eine Frau mit dunklen Haaren vor Ihnen und kontrolliert Sie jeden Tag beim Essen. Sie werden Sie an der Bushaltestelle, im Bus und am Bahnhof kontrollieren. Viele von ihnen werden Ihnen auf der Suche nach Problemen nachgehen und keine einzige Gelegenheit verpassen, aus dem Nichts eine große Sache zu machen. Später fragen sie sich, warum so viele Menschen dort nicht arbeiten wollen. Dem Besitzer geht es gut, und ich glaube, er weiß nicht etwa die Hälfte von dem, was vor sich geht. Das ist das Problem: Wenn man sich nur auf die Produktion konzentriert, können die Dinge außer Kontrolle geraten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
abwechslungsreiche Aufgaben, aber schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrschen flache Hierarchien, sodass Entscheidungswege relativ kurz und zügig von statten gehen. Die meisten Kollegen sind hilfsbereit. Es herrscht ein eher lockeres Verhältnis zwischen den Hierarchieebenen (manchmal vielleicht auch etwas zu locker in bestimmten Sutuationen). Es wird überall auf Ordnung und Sauberkeit geachtet. Arbeitsmaterialien werden schnell und unkompliziert besorgt. Technische Lösungen werden versucht umzusetzen und einzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das allgemeine Betriebsklima und die Bezahlung. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, was man auch im Arbeitsalltag spürt.
Konflikte zwischen Mitarbeitern sollten mit einem Schlichter in Gesprächen geklärt werden, anstatt versuchen sie nur auszusitzen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die Zuständigkeiten und Aufgabenverteilungen klarer geregelt werden um Mehrarbeit für den Einzelnen zu vermeiden.
Für bestimmte Aufgaben sollte mehr als nur ein Mitarbeiter verantwortlich sein bzw. Kenntnis haben, sodass im Falle immer eine Vertretung zu erreichen ist.
Konflikte von Mitarbeitern untereinander sollten von den Vorgesetzten/ der Geschäftsführung ernster genommen werden und in gemeinsamen Gesprächen geklärt werden.
Den Mitarbeitern mehr und qualifizierte Weiterbildungen ermöglichen.
Die Arbeit mehr honorieren in dem der Lohn/ das Gehalt deutlich angehoben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte fortschrittlicher sein und muss nicht alles ausdrucken. Mehr digitale Möglichkeiten nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hier nach einem gut bezahlten Job sucht ist eher fehl am Platz.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lohn, Leistung, Arbeitsklima passt nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird matino medical devices durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden matino medical devices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich matino medical devices als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.