Leider nicht mehr so gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialen Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts. Matthäi ist ein sehr gutes Unternehmen wenn der Kopf stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Die gesammte Bauleitung sollte sich an die alten Poliere oder die Wissenden Poliere halten und auch mal was annehmen. Ausfallende Mitarbeiter sollten ersetzt werden damit der Polier nicht auf Maschinen oder im Graben die Arbeiten erledigen muss, seine Aufgaben liegen wo anders. Der Oberbauleiter der leider im Tiefbau sehr unwissend ist sollte sich zurück ziehen und andere diese Arbeit machen lassen. In der Niederlassung gibt es einiges zu ändern.
Leider wurde an der falschen stelle geändert den der mit dem Wissen wurde ja leider gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben keine Lust vernünftig zu arbeiten.
Jeder Mitarbeiter spielt sich als Polier auf.
Kommunikation
Wird nicht wahr genommen, man wird auch einfach nicht zurück gerufen.
Kollegenzusammenhalt
Nur mit einzelnen Personen
Vorgesetztenverhalten
Chef war super, Bauleitung lässt zu wünschen übrig bis auf einzelne.
Oberbauleiter fehl am Platz, mit Aussagen das man ersetzbar ist kann man auch Mitarbeiter loswerden.
Interessante Aufgaben
Tiefbau ist immer Interessant, nach verlassen des Bauleiters die Position mitübernehmen war eine tolle Herausforderung. Zum glück hat der Chef viel mit beigetragen damit es ausführbar war.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein teil mag sie, ein anderer teil mag sie nicht
Arbeitsbedingungen
Durch das unwissen" was ja nicht schlimm ist" der Bauleitung, hat man viel auf den Polieren ausgetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat immer ein Auge darauf
Gehalt/Sozialleistungen
Maschinisten oder Mitarbeiter haben fast so viel wie ein Polier.
Das Gehalt von Mitarbeitern steht in keinem Verhältnis zu den Aufgaben.
Es werden Autos verlangt um auf die Baustelle zu kommen und die Leistung ist gleich 0. Der Hit, Fahrzeug ist in der Werkstatt dann machen Mitarbeiter einfach mal Krank weil sie nicht mit dem eigenen Auto fahren wollen.
Image
Durch das Überhebliche Auftretten von Bauleitern in Besprechungen fällt der Betrieb leider hinten runter. Wie sagte man mir, nichts Wissen aber die Nase hoch halten.
Karriere/Weiterbildung
Hatte ich keinen Anspruch, aber nach Aussagen vom Chef soll alles möglich sein.