Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Matthäi Bauunternehmen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens sind Baustellen unterbesetzt und auf die unterbesetzte Mannschaft wird enorm Druck ausgeübt, gewollt.
Totale Fehlanzeige hier, jedenfalls in der Niederlassung. Führungsstil wie im Mittelalter. Der eine Chef schreit mit den Kollegen vor Ort, wie ein ...
Der andere total unzulänglich...,
Frauenfeindliche Bemerkungen....,
Firmenfeste werden mit Pflicht zur Anwesenheit versehen, damit überhaupt jemand erscheint...
Immense Personalfluktuation.
Wenn man auf anschreien und belogen werden steht...
Auf den Baustellen gut bis sehr gut.
Gibt es keine positive zwischen Geschäftsführung und Angestellten.
Es wird nur dafür gesorgt, daß gute angestellte gehen und schlechte bleiben und kommen.