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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Matthäi Trimodalbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mit seinen Kräften gut haushalten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich ist der wöchentliche Arbeitsplan gut ersichtlich und verständlich, nur hapert es manchmal mit dem ein oder anderen Polier auf der Baustelle, was die Arbeitsteilung morgens angeht!
Einer der größten Schwachstellen in der Firma! Es wird viel untereinander über andere gesprochen und sich hinter dem Rücken gegenseitig schlecht gemacht!
Während der Beschäftigung eigentlich neutral, bis auf das seltene Grüßen, wenn er mal auf der Baustelle war, aber wie sagt man so schön, wenn sich die Wege trennen, kommt meistens der Charakter raus!
Nach dem das Arbeitsverhältnis beendet wurde, wird selbst nach mehrmaligen bitten um ein kurzes abschließendes Gespräch sich nicht mehr gemeldet! Sobald es aber darum geht, das man doch bitte seine Urlaubstage kurzfristig nehmen soll, weil auf Baustelle xy gerade nichts zu tun ist, war der Anruf sofort da!
Kommt immer drauf an, mit welcher Kolonne man auf der Baustelle ist.....Wie bei jeder Firma, mit dem einen kann man, mit dem anderen nicht