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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit seinen Kräften gut haushalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungJeder wird individuell gefordert und gefördert. Es wird darauf geachtet, dass, so gut es geht, alles fair abläuft.
Das Baugewerbe ist hart, aber es hat mir immer viel Spaß und Freude gemacht für den Geschäftsführer und sein Team zu arbeiten.
Manchmal war die Planung etwas kurzfristig für die Wochenenden.
Aber wenn dann mal ein nein vom Mitarbeiter kam war es nicht weiter schlimm und es wurde eine andere Lösung gefunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matthäi Trimodalbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Während der Beschäftigung eigentlich neutral, bis auf das seltene Grüßen, wenn er mal auf der Baustelle war, aber wie sagt man so schön, wenn sich die Wege trennen, kommt meistens der Charakter raus!
Nach dem das Arbeitsverhältnis beendet wurde, wird selbst nach mehrmaligen bitten um ein kurzes abschließendes Gespräch sich nicht mehr gemeldet! Sobald es aber darum geht, das man doch bitte seine Urlaubstage kurzfristig nehmen soll, weil auf Baustelle xy gerade nichts zu tun ist, war der Anruf sofort ...
