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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Misstrauen ist GIFT einer jeder Beziehung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und Leistungsgerechte Bezahlung. Unbefristete Arbeitsverhältnisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit einbeziehen wünsche nicht nur ignorieren sondern auch bei bedarf umsetzen mehr Dialoge zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Eine ständige Kontrolle und Überwachung erbrachter oder vielleicht nicht erbrachter Leistungen. Die Wertschätzung Mitarbeitern gegenüber kommt nicht ehrlich zur Geltung
Image
Die Firma wird von den Mitarbeitern durchweg negativ bewertet in Sachen mitsprachen und Mitarbeiter wohl.
Work-Life-Balance
Durch ständige erhöhte Auftragslage oder fehlendem Personal wird die Freizeit von Mitarbeitern nicht gerne gesehen. Eine Ausweitung der Arbeitszeit wir angepasst anfallende Überstunden können gesammelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefordert oder unterstützt sondern müssen durch den Mitarbeiter selbst realisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und überdurchschnittlich je nach Leistung. Die Gehaltszahlungen erfolgen immer Pünktlich. Sozialleistungen Urlaubsgeld Weihnachtsgeld und auch Corona Bonus werden gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden nicht hängen gelassen und man Hilft sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und auch unterstützt bei ihren Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden meistens einseitig getroffen.
Arbeitsbedingungen
Neuanschaffungen werden nach Möglichkeit bis zum Schluss herausgezögert. Die Digitalisierung findet nur Schleppend statt außer zur Überwachung durch GPS im Firmenfahrzeug.
Kommunikation
Wünsche der Mitarbeiter dürfen geäußert werden finden aber kaum Beachtung so ist meine Einschätzung in einigen Punkten. Gemeinsam am Erfolg arbeiten und durch Schwierige Zeiten zu gelangen funktioniert nur miteinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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