Abwechslungsreicher Job
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte in die Hand genommen werden, um die Mitarbeiter langfristig halten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise verbesserungsfähig. Oftmals fehlt die Klarheit und Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Durch eine relativ hohe Fluktuation ist es schwierig den Zusammenhalt zu bewerten. Grundsätzlich ist das Miteinander sehr positiv.
Work-Life-Balance
Diese Thematik hängt von der aktuellen Projektlage ab bzw. von dem Projekt, in dem man tätig ist. Hier kann schon einiges auch zeitlich abverlangt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Hier ist es wichtig, offen und rechtzeitig zu kommunizieren. Aufgrund des Arbeitsaufkommens ist dies jedoch teilweise schwierig und es fehlen häufiger klare Statements gegenüber der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt: klar kommunizieren wo die Reise hingehen soll. Schulungen und Weiterbildung werden großzügig unterstützt, sofern diese sinnvoll sind. Wenn man sich jedoch nicht selbst positioniert, kann es passieren das eine Schulung zugeteilt wird.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte und das insgesamt sehr positive Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Ihre Anmerkungen zur Kommunikation im Unternehmen nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden gut informiert und eingebunden sind. Deshalb werden wir uns gezielt mit diesem Thema auseinandersetzen, um die interne Kommunikation transparenter und klarer zu gestalten. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, Verbesserungsbedarf aus Sicht unserer Mitarbeitenden zu erkennen und uns kontinuierlich zu verbessern.