Starre Strukturen, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung der Mitarbeiter.
Die Flexibilität der Arbeitstage. In Ausnahmesituationen durften Arbeitszeiten im Homeoffice nachgeholt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vorab genannten Fakten sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Augenmerk darauf gelegt werden, dass die Aufgaben im Office gleichmäßiger auf alle Köpfe verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter untereinander waren korrekt und teilweise sogar ein echtes Team - wurde von der GL nicht honoriert. Gegenüber der GL arbeiten viele MA mit eingezogenem Kopf.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht geteilt - Mitarbeiter werden im Unklaren über Ziele gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork mit den allermeisten Kollegen.
Work-Life-Balance
Ist okay. Überstunden wurden vorausgesetzt (ja - aber nur, weil wichtige Informationen häufig erst nachmittags um vier kamen...), Ausgleich wurde in meinem Fall unterbunden, Auszahlung wird nicht vorgenommen. Aber wenn man selbst gut plant, kann man die Menge noch relativ in der Balance halten, sodass man durchaus noch ein Privatleben haben kann. Ist nach heutigen Maßstäben schon noch okay.
Vorgesetztenverhalten
Na ja... Schwierig zu beschreiben - das MUSS man erlebt haben. ;-)
Interessante Aufgaben
Man könnte es Überforderung nennen, aber es war defintiv ein spannendes Aufgabenfeld.
Gleichberechtigung
Größtenteils keine Ungleichbehandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt beinahe keine "älteren Kollegen". Das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Gute, vollständige Ausstattung. Im Großraumoffice kann es manchmal recht laut werden, auf der 2. Etage saß man im Winter schon mal mit Wolldecke. Aber alles in allem okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Umweltkonzept. In der Hinsicht achtet man allerdings auf geringen Papierverbrauch. Falls ein Sozialbewusstsein vorhanden ist, werden die Mitarbeiter nicht darüber informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lag weit unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen gab es keine.
Image
Uiuiui... Die Mitarbeiterfluktuation ist hoch - von der Seite ist wenig zu erwarten. Und nach außen - auch schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Aufgaben der Führungspersonen wurden auf die Mitarbeiter umverteilt, die sich häufig mit viel Begeisterung eingearbeitet haben. Aus eigener Erfahrung kann ich weder von Weiterbildung noch von Karrieremöglichkeiten berichten.