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Bewertung

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Kultstätte mit großem Potenzial, familiär geführt

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf die Mitarbeiter ein: Ob man bspw. Den Hund mit zu Arbeit bringen musste (Notfall), mal einen Range Rover Sport über ein Wochenende fahren wollte oder auch eine Einladung auf eines der Events (Offroad Driving, Classic Days) - möglich gemacht wurde es einem

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr Platz für Fahrzeuge wird benötigt

Arbeitsatmosphäre

Für mich damalig sehr angenehm - leistet man für das Unternehmen , so gibt man auch viel zurück. Es wird offen über Pro und Negativ gesprochen, auch um Mitarbeiter zu motivieren.

Kommunikation

Relativ kleines Team - daher erfolgen Informationen meist direkt auf kurzem Dienstwege.

Kollegenzusammenhalt

Top, hier sind definitiv auch Freundschaften entstanden während der Arbeitszeit

Work-Life-Balance

Man deckt ein großes Aufgabenfeld ab, dies benötigt entsprechen Zeit - zu Überstunden „gezwungen“ wurde man aber nicht. Stichwort Eigenverantwortung.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Falle immer Kommunikation auf Augenhöhe, an Problemen wurde gemeinsam gearbeitet. Wenn man sich „bewiesen“ hat wird zudem viel Vertrauen durch bspw. eigenen Firmenschlüssel übertragen - eine echte Würdigung.

Interessante Aufgaben

Das Spektrum von Matzker ist schier unendlich gewesen - von Motorsport , Klassikern , neuen Luxusautos als auch regulärem Gebrauchtwagen Markt war alles dabei.

Gleichberechtigung

Innerhalb der Abteilung schwer zu beurteilen da keine anderen in gleichen Positionen, in anderen Abteilungen wurde jedoch nichts negatives bemerkt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde vieles investiert um diesen Kollegen das Arbeiten angenehmer zu machen - sei es Klimaanlagen , Raumgestaltung etc.

Arbeitsbedingungen

IT manchmal Problemhaft , mit Umstellung der zugehörigen Informatik Firma erfolgte hier aber Besserung. Ein Dienst Handy wäre definitiv von Vorteil gewesen , dies ist Branchen-weit weit verbreitet, hier aber leider nicht der Standard.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Leistung = Gutes Gehalt + Sonderleistungen erhalten

Image

In „Kennerkreisen“ seit Jahren bekannt, große Historie

Karriere/Weiterbildung

Eigene Land Rover Academy mit Möglichkeit zur Zertifizierung, regelmäßige Produktschulungen erhalten Online sowie „Live“ mitsamt Reisen zu interessanten Orten durch den Hersteller (Portugal, England etc)

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