Kündigung erhalten aufgrund von Verletzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit wurde nicht die Chance gegeben mich zu erklären und meine Sicht der Ereignisse zu erläutern. Nicht empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Verlässlichere Mitarbeiter/ Vorgesetzte einstellen, die nicht aus Eigeninteresse Mitarbeiter kündigen lassen und ihre Machtposition ausnutzen, wie es mir passierte. Ich hab daraus gelernt.
Kollegenzusammenhalt
Man wird angeschnautzt für kleinste Fehler, von Menschen, die überduechschnittlich viel Arbeit leisten und dasselbe von dir verlangen. Menschen die um 6 Uhr schon die Theke aufgebaut haben, obwohl für dich Arbeitsbeginn um 6 Uhr ist.
Du hast nichts zu sagen, weil sie länger da arbeiten als du also sollst du deine Meinung über Angelegenheiten nicht äußern, sonst wirst du angeschnautzt.
Work-Life-Balance
Null verständnis dafür, dass man ein Privatleben hat als Oberstufenschülerin im Abitur, wo man eben auch Lernen muss und Klausuren schreibt, obwohl einen Anfangs gesagt wurde, dass dafür vollstes Verständnis ist.
Vorgesetztenverhalten
Fühlen sich die überlegen durch Wissen. Du wirst bloß herumkommandiert, obwohl du weißt, welche Aufgaben zu erledigen sind und du sie auch erledigst. Sie greifen die dazwischen bei der Arbeit und unterbrechen dich, damit du den Boden fegst.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht und ich kann mich nicht über die Kunden beschweren, aber dafür zu sehr über die Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Nein, du wirst gekündigt, wenn du zu lang ausfällst, sei es durch eine Verletzung am Finger(Kapselriss) durch den man mindestens 3 Wochen arbeitsunfähig ist, allein schon durch hygienischen Gründen oder ob man zu Hause bleiben muss, weil das Kind krank ist, wie es bei einer Bekannten passiert ist.
Arbeitsbedingungen
An sich sauber, aber wenn man bedenkt, dass die Spülmaschine dauernd auslief und eine Rutschgefahr bestand und das Geschirr nicht richtig sauber wurde und dann von Kunden benutzt wurde, eher weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Harte Arbeit, wofür man von 6 bis 12:30 Samstags und Sonntags arbeitet für 12,89 Euro.