10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz ok, wenn man keine hohen Ansprüche hat und auch nicht aufs Geld aus ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents und Austausch neben der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Bezahlung, Nichtwertschätzung der Arbeit und bewusste Überlastung der MitarbeiterInnen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Kommunikation und die Gehälter nach oben hin anpassen. Auf die Projektmenge achten, sodass die MitarbeiterInnen nicht gezwungen sind Überstunden zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchien waren deutlich spürbar. Von Anschreien bis Türen knallen war alles drin. Es gab aber auch sehr nette KollegInnen, die einen da durch gebracht haben.
Work-Life-Balance
Homeoffice war nur manchen KollegInnen möglich.
Karriere/Weiterbildung
nach oben hin nicht viel Luft
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gering. Auch wenn man mit Erfahrung anfängt. Da gibt es viele bessere Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Mit KollegInnen auf Augenhöhe ein moderater bis klasse Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Gespräche aber im Nachhinein betrachtet, oft sehr sexistisch oder erniedrigend.
Arbeitsbedingungen
Öfter wurde einfach der Arbeitsplatz gewechselt, auch wenn man im Urlaub war und davon nichts wusste.
Kommunikation
ist ganz schlecht bis nicht vorhanden. An internen Absprachen lässt es oft zu wünschen übrig. Kann noch deutlich verbessert werden
Gleichberechtigung
Außer wer Homeoffice machen darf und wer nicht, wurden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Eher nicht. Meist immer dasselbe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine sehr tolle Arbeitsatmosphäre, vorallem der Chef ist sehr fair und immer trotz allem höflich und zuvorkommend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrener und intelligenter Chef, vorallem auch sehr fleißig, ist meistens der letzte im büro.
Arbeitsatmosphäre
Toll ausgestattete Büros und Küche.
Work-Life-Balance
Man findet immer eine gute Lösung für beide Seiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusst, die Behälter, die wir nutzen werden so lange es geht wiederverwendet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lieben unsere älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, sehr fair, die Arbeit wird immer wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Genug parktplätze, schöne Küche mit allem drum und dran.
Kommunikation
Immer sachlich und höflich
Gleichberechtigung
Keine Ausgrenzung
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Arbeitsklima, nie langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Pausenraum mit Küche und stets Kaffee und Tee für alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsdichte ist hoch.
Arbeitsatmosphäre
offen, aufgeschlossen, herzlich
Work-Life-Balance
flexibel, Homeoffice ist je nach Arbeitsplatz möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
familienfreundlich
Vorgesetztenverhalten
loyal
Kommunikation
Im Alltag fehlt oft die Zeit an den Schnittstellen und manchmal erscheinen Entscheidungen intransparent.
Interessante Aufgaben
breitgefächert, Erkundung, Analysen, Überwachung, Auftragsabwicklung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt, hohes Arbeitspensum und fehlenden Strukturen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang an hat man ein hohes Maß an Eigenverwantwortung, wodurch man viel Erfahrung sammelt und auch über sich hinauswachsen kann. Die Firma bietet viel Potential, da sie sehr viele verschiedene Aufträge akquiriert, viele Leistungen im eigenen Haus durchführen kann (Probenahmen, Bohrungen, Analytik) und einen guten Namen in der Berliner & Brandenburger Baubranche hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstrukturen und Überstundenmanagement. Es gilt Projektarbeitszeit, Überstunden werden nicht vergütet oder unmittelbar kompensiert, jeder ist für den Auf- und Abbau selbst verantwortlich, was in der Regel zu Mehrarbeit führt.
Verbesserungsvorschläge
Generell fehlt es an grundsätzlichen Strukturen wie Einarbeitung, Übergabe, Urlaubsvertretung, Projektsteuerung, Weiterbildung etc. Das hohe Arbeitspensum kann verbessert werden, indem fixe Strukturen etabliert werden. Dafür muss allerdings Wille und Zeit da sein.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, daher lernt man sich gut kennen und schätzen. Flache Hierarchien.
Image
Die Außenwahrnehmung der Firma ist grundsätzlich gut. Es gibt viele langjährige Kunden, mit denen man z.T. ein freundschaftliches Verhältnis aufbaut.
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit, da sehr viel vom Tagesgeschäft abhängt.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind begrenzt, da es so gut wie keine Hierarchien gibt und es eine eher kleine Firma ist. Mehr Erfahrung kann man sammeln, indem man größere Projekte eigenständig leitet. Weiterbildungsmöglichkeiten werden bewilligt, wenn man danach fragt, es ist aber nichts fest etabliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstiegsbedingungen (v.a. Gehalt) sind viel zu niedrig angesetzt, da man kein Risiko mit neuen Mitarbeitenden eingehen will. Wie auch schon bei anderen Punkten erwähnt, kann man sich aber schnell hocharbeiten und mehr Gehalt sowie Urlaubstage etc. erhalten, wenn man danach fragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden alle notwendigen umweltrechtlichen Regelungen eingehalten, das Umweltbewusstsein steht aber nicht im Vordergrund. Intern gibt es keine "freiwilligen" Umweltmaßnahmen, extern gestaltet es sich schwierig Umweltbewusstsein über das Mindestmaß zu vertreten, da die meisten Aufträge direkt in der Baubranche etabliert sind, in der die meisten Kunden dem Thema Umwelt immer noch sehr konservativ gegenübergestellt sind.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat ein offenes Ohr und zeigt sich kooperativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und immer wieder für fachliche Fragen herangezogen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen von Anfang an, konstruktives Feedback wird angenommen, aber aufgrund des hohen Arbeitspensums meist nicht oder sehr viel später umgesetzt. Von Anfang an wird auf einer Augenhöhe zusammengearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen, viele Einzelbüros, sowie Dienstlaptop und -handy werden gestellt. Höhenverstellbare Schreibtische und gute Arbeitsmonitore. Home-Office ist i.d.R. auch ohne Probleme möglich. Viele "Benefits" sind noch nicht fest etabliert, werden aber möglich gemacht, wenn man danach fragt.
Kommunikation
Zum Teil gehen wichtige Informationen aufgrund des anhaltenden Stresses und fehlender Strukturen unter. Wenn man nach Dingen fragt, werden sie meist umgesetzt, aber von alleine passiert wenig.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden absolut gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Mitgestaltung in einem gewissen Rahmen. Zum Teil fehlt jedoch die Zeit und das Fachwissen, sodass die Qualität leidet.
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war eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt eine Menge. Die Arbeitsplatz- und -zeitgestaltung lässt einen den Stress gut abbauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der gesamte Umgang mit Corona war unter aller S.... nicht nachvollziehbar.
Entlohnung eher unteres Mittelmaß.
Verbesserungsvorschläge
an der Organisation und Kommunikation muss gearbeitet werden. Eine gerechtere Entlohnung der Mitarbeiter wäre definitiv empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
wenn die Kollegen nicht so nett wären, könnte man die Atmosphäre, erzeugt durch das Verhalten mancher höher gestellten Mitarbeiter, als "sehr unangenehm" beschreiben
Image
angesehenes und kompetentes Ingenieurbüro
Work-Life-Balance
Nach Feierabend ist auch wirklich Feierabend. Die Gleitzeitregelung war wirklich super.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nachhakt, werden sinnvolle Weiterbildungen ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Grad an Ausbildung, den man mitbringt, ist da wahnsinnig viel Luft nach oben. Ich würde nicht erneut für so wenig Geld arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der wirklich gute Zusammenhalt hat über viele schlimme Tage (ausgelöst nur durch Einzelpersonen) geholfen.
Vorgesetztenverhalten
etwas unorganisiert
Arbeitsbedingungen
Im ersten Lockdown den Mitarbeitern zu erzählen, dass Homeoffice natürlich nicht möglich ist (obwohl alle am Computer serverbasiert arbeiten), hat viele sehr verwundert. Allerdings gelten für unterschiedliche Mitarbeiter auch unterschiedliche Regeln (bedeutet: manche durften ins HO und andere nicht)
Kommunikation
definitiv ausbaufähig
Gleichberechtigung
Mann und Frau sind gleichberechtigt ... Jedoch gelten je nach "Rang" für Mitarbeiter unterschiedliche Regeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Absolut zufrieden. Wer ordentlich arbeitet, bekommt eine Menge zurück.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Bezahlung stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umweltbewusst geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Eigene Meinung nicht gewünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schlecht als Recht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht perfekt aber sehr angenehmes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.