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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hierarchien waren deutlich spürbar. Von Anschreien bis Türen knallen war alles drin. Es gab aber auch sehr nette KollegInnen, die einen da durch gebracht haben.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist ganz schlecht bis nicht vorhanden. An internen Absprachen lässt es oft zu wünschen übrig. Kann noch deutlich verbessert werden

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit KollegInnen auf Augenhöhe ein moderater bis klasse Zusammenhalt.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice war nur manchen KollegInnen möglich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Gespräche aber im Nachhinein betrachtet, oft sehr sexistisch oder erniedrigend.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher nicht. Meist immer dasselbe.

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