5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Maurer Electronics GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Maurer Electronics GmbH in Hamburg als C++ Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einen Zeitraum nennen, in dem definitiv geantwortet wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Positive Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Maurer Electronics GmbH in Hamburg als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Generell: Prozess war gut und ich habe einen guten Eindruck von der Firma Bekommen. Es gibt aber Sachen, die besser sein können:
Wartezeit vor Feedback realistisch einschätzen. Nach dem ersten Gespräch wurde mir gesagt, ich sollte Feedback innerhalb 2-3 Tagen erhalten. In der Tat: 6 Werktage. Nach dem Code-Challenge war Feedback auch nach 2 oder 3 Tagen zu erwarten, im der Tat auch erst nach einer Woche. Zeitlich fand ich alles in Ordnung, aber die wiederholte Nichtübereinstimmung war unangenehm.
Inhalt des zweiten Gesprächs (d.h. ob technisches Interview oder eher um soziale/Arbeitskultur/usw) wurde nicht an der Recruiterin kommuniziert. Ist eher technisch gewesen, worauf ich mich nicht vorbereitet hatte. Ein technisches Interview durch MS Teams per Remote Steuerung durchzuführen fande ich auch nicht ganz angenehm, wegen Latenz der Eingaben, verpixelte Bildschirm und so.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionieller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Maurer Electronics GmbH in Hamburg als Software Tester beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Lebenslauf durchlesen
- angemessene Rückmeldung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung als IT-Entwickler ohne Reaktion / Begründung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Maurer Electronics GmbH in Hannover als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde eine Präsentationsaufgabe / Programmieraufgabe zugesendet, die gelöst werden musste. Aufgrund des investierten Zeitaufwandes (ca 4-6h) habe ich mit einer begründenden Antwort gerechnet bei der Absage, woran es gelegen haben soll. Ich finde es von der Firma unfair, einen solchen Zeitaufwand zu fordern und dann eine unbegründende Absage zu erteilen, sodass der Bewerber selbst kein Feedback bekommt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Respektlose Behandlung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Maurer Electronics GmbH in München beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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