23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alter und Geschlecht spielt keine Rolle. Alle werden gleich behandelt. Guter kollegialer Zusammenhalt.
Durch schlechtes Management und dessen Unverständnis für Software Engineering wird viel Potential vergeudet.
Lasst die Leute nicht die Management Fehler ausbügeln. Dann würden Produktivität und Qualität steigern.
Nicht zu empfehlen, Konkurrenz gibt es genügend in der Region
in meinen Augen sehr gut - allerdings Projekt und Team abhänging (denke das ist aber überall so)
Man muss mehr auf den Konzern sehen dann ist das Image 5 Sterne mit unseren Firmennamen kann niemand etwas anfangen im Vorfeld - leider - sonst denke ich währen hier 5 Sterne verdient
eigentlich sehr gut - klare Bekenntnis zum mobilen Arbeiten ohne steuerausflüchte und sonstigen fehlt leider - schwammige regelung
Weiterbildung sehr gut - Karrieremöglichkeiten gut aber schwer zu beschreiten
Kann nichts schlechtes darüber sagen
in meinen Bereich mehr als einwandfrei - hervorragend
für mich einwandfrei
definitv - für alle die in diesem Sektor arbeiten sollte etwas dabei sein
Flextime
Alle arbeiten zusammen
Das Gehalt ist minimal, sie suchen ständig nach Arbeitern, aber wegen des Gehalts wird es schwierig sein, einen Arbeiter zu finden.Wer kann heute von 1300 Euro im Monat leben, plus wenn man Kinder hat...
Sicherer Arbeitgeber, Zukunftsperspektiven erkennbar, guter Kollegenzusammenhalt
Option von mehreren Tagen Homeoffice auch nach Corona beibehalten
Kollegiales zusammenarbeiten im Team
Tochter der Bundesdruckerei klingt etwas angestaubt, tatsächlich stemmen wir interessante Projekte im Umfeld der digitalen Identitäten und Sicherheit
Man kann immer auf kleinem Dienstweg (der ist aber einzuhalten) auch mal kurzfristig Termine wahrnehmen.
Karriere kann man theoretisch machen, praktisch eher wenig Möglichkeiten
Eigentlich hilft jeder gerne jedem.
regelmäßige Infos auf Unternehmens-, Standort- und Teamebene
Die Bezahlung ist nicht schlecht. Die Arbeitlast ist nicht zu hoch.
Schlechte Arbeitsatmosphäre, wenige Freiraum für Innovation und Entwicklung nach eigenem Wissen und Können.
Echte Innovation zulassen, auch im Bereich Entwicklung. Bei den Zielen auch die Meinung der Mitarbeiter fragen. Wenn Ziele kommuniziert wurde, die Fachleute machen lassen, anstatt alles von fachfremden, sich durch Beziehung hochgearbeiteten Managern diktieren lassen.
Zwei Führungsebenen unterm Vorstand entlassen und mit kompetenten Menschen statt Politikern besetzen.
Triste geistlose Räumlichkeiten, keine modernen Arbeitsplätze, keine schönen Sozialräume, keine gemeinsamen Aktivitäten.
Die Arbeit steht dem Privatleben nicht im Wege.
Ich kenne kein Engagement in der Richtung
Weiterbildung ja, Aufsteigen nur gegen Verbreitung von heißer Luft und gefälschtem Projekterfolg, aber hauptsächlich Gehorsam und Schmeicheln gegenüber der Vorgesetzten.
Wenig zusammenarbeiten, mehr arbeiten nebeneinander.
Mehr Zynismus und Lästern als ein freundliches Miteinander
Stets respektvoll, aber kein Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter
Man fühlt sich wie in einem alten Bunker. Nur minimale Ausstattung. Sich bei der Arbeit wohlfühlen wird hier absolut klein geschrieben.
Informationen nur wenn absolut nötig und explizit gefragt!
Immer wieder an Wirtschaft und Technologie vorbei alte Räder neu erfinden.
Sehr soziale und sicherer Arbeitgeber.
Beibehaltung der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch nach der Coronakrise und Ausweitung der flexiblen Arbeitsszeit - weg vom Kernzeitmodell.
tolles Büro und ordentliche Arbeitsumgebung
könnte zum Teil etwas besserer - es muss kein Meeting sein aber z.B. ein interner Newsletter
Top Kollegen
Lange Entscheidungswege. Nur Hoflieferanten als Altersvorsorge anerkannt
Entscheidungen schneller treffen. Komplizierte (Um)wege über viele Distanzen abschaffen
Sehr kollegial und hilfsbereit. Es herrscht ein guter und respektvoller Umgangston
1+
Hatte noch nie einen besseren!
Entscheidungen über Ausrichtung dauern ungewöhnlich lange
Schuld ist die Unternehmenskultur. Entscheidungen werden sehr träge getroffen
Es herrscht großer Druck von verschiedenen Seiten, vor allem aber vom Mutterkonzern.
Gut, aber Gruppenbildungen.
Die Niederlassungsleitung ist nur wenig vor Ort. Konflikte und Probleme werden ignoriert. Drohgebärden ersetzen Zusammenarbeit. Zuständigkeit zwischen Niederlassung und Mutterkonzern oft verworren.
Fast nur Männer
Sehr interessant, aber teilweise Verlagerung in und Ausbau von anderen Niederlassungen.
spannende Projekte, fortschrittliche Entwicklungsmethodik, sicherer Arbeitsplatz
Schwerfälligkeit der Prozesse
Die Produkte haben weltweit eine hervorragende Reputation, insbesondere im hoheitlichen Bereich.
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