Maurer SE / forces in Motion mit Tradition und Wertarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
fand ich gut, dass man mit den Vorgesetzten reden konnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
beim Mitarbeiter werden die Minuten gezählt, ist extrem streng
Verbesserungsvorschläge
Leben und leben lassen, so wird's auch mit der Teambildung was
Arbeitsatmosphäre
Tradition und Fairness
Kommunikation
sollte ausgebaut werden, um den hohen Standard von Maurer halten zu können
Kollegenzusammenhalt
etwas mehr geht bestimmt
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist Standard bei Maurer, wenn man noch mehr Flexibilität braucht kann man sich auch noch einigen
Interessante Aufgaben
Fahr mal über 90% der Brücken in Deutschland und sei stolz darauf diese zu kennen weil Du dazu etwas geliefert hast
Gleichberechtigung
keine Unterschiede erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr positiv, gerne greift man auch auf die Erfahrung zurück
Arbeitsbedingungen
alles was man braucht kommt vom Arbeitgeber, die Motivation muss vom Arbeitnehmer kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom modernen Gebäude bis zur Entsorgung auf dem neuesten Stand
Gehalt/Sozialleistungen
gehobener Durchschnitt in der Branche
Image
Weltmarktführer stimmt
Karriere/Weiterbildung
eher weniger, kann man aber selbst abstimmen