8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Endlich trauen sich die Leute eine Bewertung zu schreiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neue Halle, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in letzter Zeit fast alles. Und ich bin hier nicht alleine dieser Meinung.
Viele Abmahnungen wo keiner versteht.
Man muss sich bei Produktionsleiter oder obersten Chef krankmelden (Teamleiter geht nicht????????). Wenn nicht --> Abmahnung
Es gibt keine Benefetis
Was soll diese neue System? Hat das wirklich soviel gekostet? Aber ihr sagt wir haben kein Geld für Gehaltserhöhungen? Wieviel hat die neue Maschine gekostet die fast nie an ist?
Verbesserungsvorschläge
Bitte endlich fair bezahlen, wertschätzen (nicht einmal Pizza kaufen oder eine Cola auf den Platz stellen weil man sich daneben benommen hat).
Wir kommen alle arbeiten weil wir Geld verdienen wollen.
Nur weil ihr da oben genug verdient, heißt das nicht das man uns ausbeuten kann.
Viele Bewerben sich woanders (auch die guten Mitarbeiter!)
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht. Kein Geld für die Mitarbeiter, aber 5 Geschäftsführer für einen 120 Mann Betrieb und einen Produktionsleiter der gerne zu der GL dazugehören würde es aber nicht tut und hoffentlich niemals tun wird.
Die meisten Mitarbeiter hoffen das sie gekündigt werden damit sie Arbeitslosengeld bekommen
Image
nicht mehr gut. schlechte, überteuerte Ware wird zu spät geliefert
Work-Life-Balance
nicht vorhanden. In einer Woche 10 Stunden und Samstagsarbeit in der nächsten Kurzarbeit
Karriere/Weiterbildung
Immerwieder ist der Chef von QS nicht im Haus, Glaube er ist auf Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
wirklich schlecht. Lohn ist auf Chinaniveau
Urlaub + Weihnachtsgeld werden zusammen bezahlt pro Quartal. aber nur wenn man nicht krank war. Ab 5 Krankheitstagen gibt es 0 € für das Quartal. Dann ich bleibe lieber 2 Wochen zuhause ist mehr Geld für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch wie unten. Sollarzellen sind da
Kollegenzusammenhalt
super. Geteiltes Leid ist schließlich halbes Leid.
Umgang mit älteren Kollegen
naja.
Vorgesetztenverhalten
die können ja nichts dafür
Arbeitsbedingungen
wie der vorherige Kommentar (falls noch nicht gelöscht worden) bereits gesagt hat: neue Halle, man bekommt alles was man zum arbeiten braucht.
Kommunikation
es gab eine Betriebsversammlung. Hier hat der Geschäftsführer gesagt es ist die Zeit angekommen in der man der Firma dienen muss und nicht andersrum. Wem es nicht passt, soll das Unternehmen verlassen.
Gleichberechtigung
gibt auch Frauen die in der Geschäftsführung sind
Interessante Aufgaben
Blech ist nun wirklich nicht interessant
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Immer schlechter werdender AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Modernes Arbeitsumfeld - Neues Gebäude und neue Ausrüstung
- Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die schlechte Bezahlung kommt oftmals nicht pünktlich - teilweise wartet man hier eine Woche auf sein Geld - ohne jegliche Begründung oder Entschuldigung.
- Führungskräfte beziehen MA nicht in Entscheidungen mit ein
- Die MA sind immer noch Menschen und keine "Ressource" - entsprechend möchten wir auch behandelt werden
- Seit Jahren keine Gehaltserhöhungen, da scheinbar kein Geld vorhanden - man bekommt aber immer wieder durch Kollegen mit, dass doch Geld geflossen ist.
- fragwürdige Investitionen die keiner nachvollziehen kann
Verbesserungsvorschläge
- Unterscheidung zwischen Produktion und Verwaltung sofort beenden und gemeinsam das große und ganze verfolgen, ansonsten ist hier bald Schicht im Schacht.
- Austausch diverser inkompetenter Führungspersonen (ganz oben angefangen)
- Betriebsrat einführen (wir wissen alle warum das nicht gewünscht ist ;-))
- MA wertschätzen (nicht nur monetär), Sorgen und Kritik der MA ernst- und aufnehmen - Fluktuation durch Wertschätzung stoppen
- Verbesserungsvorschläge der MA ernst nehmen und auch mal umsetzen bzw. umsetzen lassen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter. Es werden Entscheidungen in der Führungsetage getroffen, die keiner nachvollziehen kann - nichtmal die Führungsetage selber. Das führt in den einzelnen Abteilungen zu extremen Unmut.
Image
Das früher gute Image bröckelt immer mehr.
Work-Life-Balance
So gut wie nicht gegeben. Es wird einfach entschieden das man nun Samstags arbeiten muss.
Es kann sein das MA in einer Woche 10 h pro Tag und in der nächsten Woche nur 6h pro Tag arbeiten.
Kann man so nicht arbeiten hat man mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen zu rechnen.
Unter den Führungskräften gibt es wohl Inklusivstunden. Jede erste Überstunde am Tag wird der Firma geschenkt und ist unbezahlt - ist das rechtens? Wieso macht man sowas mit? - Wen die Führungskräfte sich sowas schon gefallen lassen - was kann dann ein normaler MA gegen den schlechten Umgang tun...
Karriere/Weiterbildung
Leider ist auch das hier nicht gegeben. Ich habe von keinem gehört, dass er eine externe Schulung/Fortbildung genehmigt bekommen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
- Wer am tiefsten kriecht, kommt am weitesten..
- Unterdurchschnittliche Bezahlung durch die Bank weg (bis auf einzelne oben genannte Ausnahmen) - keine Tarifbindung
- Keinerlei Benefits gegeben
- Fragwürdiges Gehaltsmodel in der Produktion gegeben: Urlaub + Weihnachtsgeld abhängig von Krankheitstagen (Quartalsweise) - auch hier stellt sich die Frage: Ist das rechtens?
- MA in der Verwaltung bekommen weder Urlaub- noch Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Solaranlage auf dem Dach Top. Mülltrennung so gut wie nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und das einzige was die Leute noch hier hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so mal so. Eigentlich sind Sie das Gold der Firma. Die ganzen jungen Leute in der Geschäftsleitung wissen das leider nur bedingt zu schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Mal gut - mal weniger gut. Es gibt Vorgesetzte die sind in Ihrem Dasein berechtigt. Dann gibt es wider rum Führungskräfte die absolut fehl am Platz sind.
Arbeitsbedingungen
Man hat was man braucht und bekommt auch frisches Werkzeug durch den TL gestellt - wenn benötigt
Kommunikation
geht gegen 0. Ein Geschäftsführer der nicht über eigene Prozesse Bescheid weiß und von seinen Mitarbeitern verlangt das Sie der Firma dienen sollen ist quatsch.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives sagen. Tatsächlich gibt es eine Dame in der Geschäftsleitung die von allen auch Anerkannt wird.
Interessante Aufgaben
Leider eintönig. Die einzelnen Projekte die immer mal wieder kommen sind leider auch nichts besonderes.
Man versucht sich von der Masse abzuheben-gelingen tut das leider nicht.
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Harte ehrlich Arbeit mit gelegentlichen Schmankerln während meiner Ferien (Hauptsächlich in der LSU)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstweg und unbürokratisches Arbeiten.
Nach wenigen Tagen kennt man die gesamte Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Der Ton unter den Mitarbeitern ist sehr direkt.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu Tun und es wird gerne gesehen, wenn man länger arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Es wird Resurcen bewusst gearbeitet
- Auf fachgerecht Entsorgung von Wertstoffen geachtet
- Es wird Rücksicht auf das naheliegende Wohngebiet genommen. (Vermeidung von lauten Arbeiten in am Morgen, am Nachmittag und am Abend.)
Kollegenzusammenhalt
Ist Abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten habe ich immer gerne zusammen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die neue Halle ist schön hell und ermöglicht arbeiten in einer Angenehmen Umgebung. Im allgemeinen sind die Arbeitsbedingungen gut. Ausgenommen die Schwingschleifer Werkbank.
Kommunikation
Ist seit den Täglichen Stehungen sehr gestiegen.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig:
LSU: Das Tagesgeschäft kann monoton sein.
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Vorpraktikum fürs Studium
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant durchläuft man viele Abteilungen und bekommt so einen guten Überblick des gesamten Firmenwesens. Als Praktikant nur weiterzuempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Mit mir wurde in jeder Abteilung stets gut umgegangen.
Work-Life-Balance
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Das Firmengebäude ist sehr neu und bietet gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Es gab keine scheu mit mir zu Kommunizieren und mir etwas beizubringen.
Interessante Aufgaben
Da man als Praktikant fast alle Abteilungen durchläuft wird einem nie langweilig und man hat immer unterschiedliche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Durchwachsen. Kollegen machen viel aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollege, wenn man sich mit den richtigen versteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation in der Produktion.
Image
Nur durch Jahrelange zusammen Arbeit, springen die Kunden nicht ab. Ich hoffe die Zuverlässigkeit im Bezug auf Lieferpünktlichkeit und Qualität haben sich verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mehr sein. Aber war auch nicht schlecht.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Überstunden werden erst ab 100 ausgezahlt und dann immer nur die Hälfte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Aber man findet immer Kollegen die einen den Rücken freihalten und gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt. Mehr kann ich nicht dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Viel von oben herab, Wissen und Kontakte werden genutzt um als Vorgesetzter seine Meinung und Sichtweise durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand, besser als im alten Gebäude.
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte an denen man mitarbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr bodenständiges Unternehmen mit sehr gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter genießt relativ viele Vorteile. Kann deshalb die anderen Kommentare gar nicht verstehen. Die Mitarbeiter generell haben bei der Firma Mauser einen hohen Stellenwert. Schnell habe ich viel Verantwortung für meine Aufgaben erhalten. Man ist nicht einfach nur eine Nummer, sondern kann sich entwickeln.
Auch gibt es flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Anbindung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier absolvierte ich im Rahmen meines Vorpraktikums ein 7-Wöchiges Praktikum und bin unglaublich dankbar für die Zeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständiges schwäbisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mauser durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mauser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mauser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.