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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine Bewerbung bei Mauser

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mauser-Werke GmbH in Brühl als Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was kannst du besonders gut?
  • Wie sind die kommunikativen Fähigkeiten?
  • Welche Charakter Eigenschaften?
  • Was machst du in deiner Freizeit?
  • Warum hast du dich bei uns Beworben?
  • Wo hast du uns gefunden?
  • Warum eine Ausbildung und kein Studium?
  • Warum genau diese Ausbildung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess auf Augenhöhe - respektvoll und wertschätzend!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mauser-Werke GmbH in Brühl beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurden Fragen zu den vorliegenden Bewerbungsunterlagen gestellt, sowie zu möglichen Situationen im daily business.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mauser-Werke GmbH in Brühl als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach knapp acht Wochen ohne ein Lebenszeichen, habe ich mich nach den Status des Prozesses erkundigt. Prompt bekam ich die Antwort, dass die Stelle ja inzwischen besetzt sei und zum Zeitpunkt meiner Bewerbung der Auswahlprozess bereits in Gange war und sie daher nicht berücksichtigt werden konnte.

Beides ist nachvollziehbar und natürlich okay. Nicht okay ist jedoch, dass es zu beiden Zeitpunkten (Bewerbungseingang, Besetzung der Position) es nicht für nötig gehalten wird mich über den Status zu informieren. Die Tatsache, dass ich die Information erst als Reaktion auf meine Nachfrage erhalte zeigt mir, dass es ebenfalls nie beabsichtigt war mich überhaupt irgendwann hierüber in Kenntnis zu setzten. Dies scheint auch kein Einzelfall zu sein, liest man sich hier die Bewertungen durch.

Unprofessioneller Umgang und ein geringschätzender Prozess den Bewerbern gegenüber.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht mal in der Lage kurze Absage zu schicken...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mauser-Werke GmbH in Brühl als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Monate nach meiner Bewerbung habe ich eine Anfrage bezüglich des letzten Standes meiner Bewerbung gestellt. Und siehe da innerhalb der nächsten Stunden kam eine Standardabsage. In der heutigen Zeit sollte es doch möglich sein den Bewerbern zumindest eine Absage zu schicken, wenn die Stelle schon vergeben ist. Absolut respektlos und menschenverachtend. Die anderen Bewertungen lassen es schon erahnen, um was für ein Unternehmen es sich hier handelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

es tut uns leid, dass Sie nicht die erhoffte Rückmeldung auf Ihre Bewerbung bekommen haben.
Jedoch möchten wir klarstellen, dass unsere Absagen weder „menschenverachtend“ noch „respektlos“ sind.
Wir haben einen globalen Ethik-Kodex bei Mauser Packaging Solutions an dem wir uns auch im Bewerbermanagement orientieren.
Ihren Hinweis zur schnelleren Rückmeldung nehmen wir gerne für kommende Bewerbungsprozesse mit auf.

Mit freundlichen Grüßen,

HR Abteilung
Mauser Packaging Solutions

Äußerst Professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mauser Group als Standortleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sehr interessantes Gespräch, wobei sämtliche Hard-und Softskills abgefragt wurden.
  • Wechselgründe wurden abgefragt
  • Beruflicher Werdegamg wurde abgeklopft
  • Gespräche immer auf Augenhöhe, sehr angenehm

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Still ruht der See

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mauser-Werke GmbH in Brühl beworben.

Verbesserungsvorschläge

Seit der automatischen Eingangsbestätigung sind nun über 8 Wochen vergangen ohne eine Form der Kontaktaufnahme oder Absage. Das darf man glaube ich als unprofessionell bezeichnen ...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr Informativ im Vorfeld, und die Kommunikation mit HR fand ich als sehr angenehm, menschlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mauser-Werke GmbH in Bammental als Leitung Technik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Generell kann ich sagen es war Informativ und aber auch Fair für den Bewerber
  • Wechselgründe wurden abgefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Ablauf

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mauser Corporate GmbH in Brühl als Manager Internal Audit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen wurden thematisiert und die eigenen Entwicklungsziele wurden erfragt. Insgesamt wurde stark darauf geachtet, dass meine persönlichen Ziele mit den Zielen / Vorgaben von Mauser übereinstimmen.
  • Gründe für den Wechsel waren in den ersten Runden wichtige Punkte, später wurde mehr zum bisherigen Werdegang und Audit-Schwerpunkten erfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alle halbe Jahr wieder

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mauser Corporate GmbH in Brühl als Sales Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein reines Kommen und Gehen im Controlling.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ein Gefühl, als würde man mit einer Wand und nicht mit Menschen reden

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mauser Group als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interviewpartner sollten der hierarchischen Ebene der offenen Position angepasst sein, d.h. keine Sachbearbeiter für Bewerber auf eine Führungsposition


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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