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Maute 
TS 
GmbH
Bewertung

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Ich wünschte, ich hätte diesen Job nie angenommen.

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maute TS GmbH in Bedburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Respekt ist eine Tugend, die ausschlaggebend für das Arbeitsklima ist. Vielleicht würde unter Berücksichtigung dieser auch einiges besser laufen.

Arbeitsatmosphäre

Was anfangs als ein kleines und nettes Team angepriesen wird stellt sich nach wenigen Wochen als das komplette Gegenteil heraus. Zwar gibt ein, zwei Kollegen, die zu einem halten, dennoch sorgen Vorgesetzte dafür, dass immer neue Gerüchte an den Tag kommen und scheuen sich auch nicht einem private Informationen seiner Kollegen zu erzählen. Dies führt zu einer sehr unangenehmen Atmosphäre und man lebt nach dem Motto "bloß nichts sagen", es wird eh verdreht und man steht in einem schlechtem Licht da.

Kommunikation

Kommunikation findet definitiv statt, wie konstruktiv diese ist, ist allerdings eine fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits oben erwähnt, ist es unmöglich bei einem solchen Arbeitsklima ein funktionierendes Team zu haben. Einige Kollegen erkennen dies auch und versuchen sich so gut es geht raus zu halten. Bei einigen klappt dies besser als bei anderen.

Work-Life-Balance

Man wird an seinen freien Tagen permanent angerufen und soll jede zweite Woche mal eben eine 8-stündige Schicht übernehmen. Selbst, bei einem ausdrücklichen nein, wird man gewissentlich ignoriert und fleißig weiter angerufen- Ich empfehle hierbei die Nummer zu blockieren um seine Work-Life-Balance aufrecht- und gesund zu erhalten. Selbst das hat allerdings nicht gereicht und es werden auch gerne Freunde und das soziale Umfeld angeschrieben, mit dem Vorwand, dass man sich ja Sorgen mache. Die eigentliche Sorge besteht allerdings eher darin, dass dieses Verhalten äußerst grenzenüberschreitend ist, aber das ist auch nur meine Meinung.
Desweitern wird versucht einem ein schlechtes Gewissen einzureden, doch daran gewöhnt man sich auch schnell und kann das nach einiger Zeit sehr gut wegstecken :)

Vorgesetztenverhalten

Selbst ein kurzes "Hallo" ist zu viel verlangt. Nicht mal vernünftig vorstellen kann man sich. Diese Attitüde und der für sich selbstsprechende Arbeitsvertrag sind eine Reflektion des Charakters der Vorgesetzten. Leider wird die Gutmütigkeit und das Pflichtbewusstsein einiger Kollegen schamlos ausgenutzt und das Personal muss für den Mindestlohn die Aufgaben der Vorgesetzten erledigen.

Interessante Aufgaben

Jobs mit viel Kundenkontakt sind bekanntlich anstrengend und das wird bestimmt nicht nur hier so sein. Dennoch muss ich sagen, dass die Arbeitsbelastung im Vergleich zur Vergütung, durch oben genannte Anrufe sehr hoch ist.

Arbeitsbedingungen

Andauernd ist etwas kaputt und man soll schauen wie man zurechtkommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache es ist kosteneffizient.

Gehalt/Sozialleistungen

Schrecklich, wenn man nicht jedes Gehalt selber nachrechnet wird man nach Strich und Faden abgezogen.

Image

Die Mitarbeiter beschweren sich zurecht gerne und viel, dementsprechend ist es es kein Geheimnis wie es hier zugeht.

Karriere/Weiterbildung

Niemand bleibt hier lange.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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