7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wünschte, ich hätte diesen Job nie angenommen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maute TS GmbH in Bedburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Respekt ist eine Tugend, die ausschlaggebend für das Arbeitsklima ist. Vielleicht würde unter Berücksichtigung dieser auch einiges besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Was anfangs als ein kleines und nettes Team angepriesen wird stellt sich nach wenigen Wochen als das komplette Gegenteil heraus. Zwar gibt ein, zwei Kollegen, die zu einem halten, dennoch sorgen Vorgesetzte dafür, dass immer neue Gerüchte an den Tag kommen und scheuen sich auch nicht einem private Informationen seiner Kollegen zu erzählen. Dies führt zu einer sehr unangenehmen Atmosphäre und man lebt nach dem Motto "bloß nichts sagen", es wird eh verdreht und man steht in einem schlechtem Licht da.
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Die Mitarbeiter beschweren sich zurecht gerne und viel, dementsprechend ist es es kein Geheimnis wie es hier zugeht.
Work-Life-Balance
Man wird an seinen freien Tagen permanent angerufen und soll jede zweite Woche mal eben eine 8-stündige Schicht übernehmen. Selbst, bei einem ausdrücklichen nein, wird man gewissentlich ignoriert und fleißig weiter angerufen- Ich empfehle hierbei die Nummer zu blockieren um seine Work-Life-Balance aufrecht- und gesund zu erhalten. Selbst das hat allerdings nicht gereicht und es werden auch gerne Freunde und das soziale Umfeld angeschrieben, mit dem Vorwand, dass man sich ja Sorgen mache. Die eigentliche Sorge besteht allerdings eher darin, dass dieses Verhalten äußerst grenzenüberschreitend ist, aber das ist auch nur meine Meinung.
Desweitern wird versucht einem ein schlechtes Gewissen einzureden, doch daran gewöhnt man sich auch schnell und kann das nach einiger Zeit sehr gut wegstecken :)
Karriere/Weiterbildung
Niemand bleibt hier lange.
Gehalt/Sozialleistungen
Schrecklich, wenn man nicht jedes Gehalt selber nachrechnet wird man nach Strich und Faden abgezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache es ist kosteneffizient.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits oben erwähnt, ist es unmöglich bei einem solchen Arbeitsklima ein funktionierendes Team zu haben. Einige Kollegen erkennen dies auch und versuchen sich so gut es geht raus zu halten. Bei einigen klappt dies besser als bei anderen.
Vorgesetztenverhalten
Selbst ein kurzes "Hallo" ist zu viel verlangt. Nicht mal vernünftig vorstellen kann man sich. Diese Attitüde und der für sich selbstsprechende Arbeitsvertrag sind eine Reflektion des Charakters der Vorgesetzten. Leider wird die Gutmütigkeit und das Pflichtbewusstsein einiger Kollegen schamlos ausgenutzt und das Personal muss für den Mindestlohn die Aufgaben der Vorgesetzten erledigen.
Arbeitsbedingungen
Andauernd ist etwas kaputt und man soll schauen wie man zurechtkommt.
Kommunikation
Kommunikation findet definitiv statt, wie konstruktiv diese ist, ist allerdings eine fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Jobs mit viel Kundenkontakt sind bekanntlich anstrengend und das wird bestimmt nicht nur hier so sein. Dennoch muss ich sagen, dass die Arbeitsbelastung im Vergleich zur Vergütung, durch oben genannte Anrufe sehr hoch ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechter geht es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maute TS GmbH in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... das nichts für diesen Arbeitgeber spricht, um bei ihm einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Stundenlohn, mehr Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Jeder will irgendwie seinen Frust bei den einzelnen Arbeitskollegen los werden. Es wird über alles gemeckert. Vor allem über den unzureichenden Lohn.
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Siehe die Bewertungen dvor. Sehr hohe Fluktuation. Das sagt schon alles über diesen Betrieb
Work-Life-Balance
Man wird ausgebeutet, unter bezahlt und darf sich bloß nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder bekommt man eine flüchtige Schulung. Das war es dann aber auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier dürfte man keinen einzigen Stern setzen. Man bekommt nur den Mindestlohn. Und selbst dieser wird falsch berechnet. Man wird gezwungen die Pausen durch zu arbeiten ohne dass diese bezahlt werden. Überstunden werden auch nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlende Anerkennung
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon länger im Unternehmen sind, halten sich für was besseres.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und hochnäsig
Arbeitsbedingungen
Unter aller Würde , kein Pausenraum, kein Rückzugsort, unbezahlte Überstunden, schlechte Bezahlung, schlecht gelaunte Vorgesetzte und Kollegen.
Kommunikation
Nur schleppend. Der eine weis nicht was der andere macht. Jedem Anliegen muss man hinterher rennen.
Gleichberechtigung
Jeder hat seinen Job zu erledigen. Neue Mitarbeiter müssen sich beweisen und die unliebsamen Tätigkeiten erledigen.
Interessante Aufgaben
gibt es nicht, öder Tankstellenablauf in einer nicht ungefährlichen Gegend
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Ausbeuterbetrieb - nie wieder
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maute TS GmbH in Bedburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchsetzungsfähigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Andere.
Verbesserungsvorschläge
Mach wieder in Versicherungen. Das ist wenigstens ehrlicher Betrug
Arbeitsatmosphäre
Falsche Freundlichkeit und das noch nicht mal gut. Sonst Kotz-Ton .
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Keines
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Man wird gezwungen auch am Zoll vorbei mehr zu arbeiten und weniger anzugeben. Überstunden werden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen da alles unter Geschwistern, Verflossenen, Angeheiratete und Karnevalskollegen aufgeteilt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Aber durch unbezahlte Mehrarbeit wird dieser noch geringer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier zählt man nur das Geld. Tankstelle eben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder verrät jeden und dies ist auch so gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere machen die Drecksarbeit weil die Älteren nix mehr schleppen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Auszubildende machen den Job der Zweigstellenleitung und diese Ahnungslosen sind der einzige Ansprechpartner während die anderen Golf spielen gehen. Also kann man von keinem Verhalten sprechen sondern bekommt nur Anweisungen von Azubis.
Arbeitsbedingungen
Stress durch Vorgesetzte, genervte Kunden, unrealistische Konzernziele und ständig geht was kaputt. Zudem steht man noch alleine da und nie ist jemand zu erreichen.
Kommunikation
Geht nur in eine Richtung und dass ist von oben nach unten!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Das Interessanteste ist wenn mal wieder das Dach undicht ist und der Laden unter Wasser steht.
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Schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maute TS GmbH in Bedburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach Tarif oder besser.
Image
Sicherlich macht man sich nicht kaputt. Ich bin nicht stolz darauf dort zu arbeiten. Ich mache das nur, damit ich was habe.
Work-Life-Balance
Frei Wünsche werden berücksichtigt. Schichtbetrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist ein Witz. Nur sehr wenige Kollegen sind lange dabei. Für Minijobber wegen des Mindestlohns durchaus interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja. Soziales Engagement ist mir nicht bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Eine Person könnte freundlicher und vor allem persönlicher sein. Das fängt mit einem "Hallo ..." an.
Arbeitsbedingungen
Wenn viel los ist, darf man sich bloß keinen Stress machen.
Kommunikation
Gerne mal recht spontane Mitarbeiterbesprechungen. Bei Problemen ist eigentlich immer jemand (Stationsleitung oder Kollegen) erreichbar.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung schwankend. Abhängig von der Kundenfrequenz.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Maute TS GmbH sowie Sackenheim TS GmbH größte Betrüger und Abzoker alle Zeiten, mit so ne Bande am besten gar nicht Zutu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Maute TS GmbH in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach auf Deutsch gesagt nur Abzocke Schrott Arbeitgeber und Betrüger genau wie Sackenheim TS GmbH♂️♂️♂️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Maute TS GmbH in Bedburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder Maute KT-Tankstellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maute TS GmbH in Bedburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maute TS durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maute TS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.