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MAVEKO 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAVEKO die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAVEKO
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAVEKO
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Druck, keine freie Entscheidung darf getroffen werden. Schlechte Bewertungen bei Kununu werden gelöscht. Die vorherige Bewertung wurde selber geschrieben. Der Chef ist arrogant und überheblich. Die Chefin ist kaum selbstbewusst und wird vom Chef klein gehalten.
Arbeitszeiten werden nicht erfasst, Mehrarbeit ist erwünscht und mit dem Gehalt abgegolten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet schlicht weg garnicht statt. Die einzige Kommunikation findet unter dem Personal statt. Die Umgangsformen sind untere Schublade.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da die meisten schon von selber in der Probezeit kündigen, kann leider kein richtiger Zusammenhalt statt finden. Wie die vorherige Bewertung sagt, kaum Fluktuation... Zum Lachen... Ich kenne kein Unternehmen was so einen hohen Mitarbeiter Verschleiß hat. Laut Aussage des Chefs liegt es immer an den anderen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kennt man hier nicht. Am besten du verzichtest auf deinen Urlaub und bist 24/7 erreichbar. Home Office ist nicht gewünscht, da man dann keine Kontrolle hat.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch, Absprachen werden nicht eingehalten und nur wenn der Chef einen Gewinn hat wird es gemacht. Leider gab es auch Handgreiflichkeiten gegenüber eines Mitarbeiters.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Branche an sich ist interessant, aber der Stress lohnt sich nicht. Woanders ist es tausendmal besser.

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