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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mavi Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Respekt, Vertrauen, Gemeinschaftlichkeit
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht auf Augenhöhe. Wenn ein Anruf kommt, dann oft "nur" weil mal es mal wieder Ärger gibt.
Sehr Abteilungs- Ort Abhängig
Mir wurde sehr deutlich klar gemacht, das letzte Glied in der Kette zu sein. Respektloses Verhalten, türkisches lästern, damit ich sie nichts verstehe.
Überhaupt keine Grundbasis für einen Kontakt auf Augenhöhe.
Nur Win-lose.
"Energie erzeugt Leistung" dieser Grundsatz wurde mir als Leitbild präsentiert. Ellenbogen Dynamik um die Provision zu erhöhen. Nichts für emotionale Menschen.