Der Hype vom Anfang flacht leider immer mehr ab :(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kunden!
Die Zusammenarbeit von PM, UGClern, CDlern, SCMlern im Team! <3
Lunchit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht vorhandene Gleichberechtigung,
man darf immer erreichbar sein
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Teamleads schulen!!! Teamleads aussuchen, die wirklich ihr Team zum wachsen bringen wollen und nicht nur sich selbst!
Kommunikation
Es wird wenig kommuniziert, was im Unternehmen abgeht. Leute verlassen das Unternehmen spurlos.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal, werden nicht wertgeschätzt. Wenn man hier etwas sagt, wird nur gesagt: "Andere machen es gern und meckern dann nicht."
Vorgesetztenverhalten
Einige Teamleads behandeln die Teammember super ungleich. Es dürfen sich nicht alle weiterbilden. Manche dürfen sich jedes Jahr weiterentwickeln andere dürfen monatelang immer wieder fragen, es werden Ziele vereinbart, diese treffen ein und dann wird weitere Gründe gefunden, warum man nicht weiter in seiner Karriere kann. Sehr limitierend und demotivierend. Auch wenn man sich immer und immer wieder beweist, Kunden mehr als happy sind und die Zusammenarbeit erste Sahne ist!
Gleichberechtigung
wie schon erwähnt, wenig vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kollegen sind meist mehr im Giving (meist erster Job und super hyped und motiviert, machen Überstunden gerne...). Das gefällt natürlich. Erfahrene werden da eher weniger mit einbezogen...
Karriere/Weiterbildung
nicht gewünscht?!?!?!