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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mawave Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mawave Marketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mawave Marketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

💜 Together We Thrive Together as a team, we can rely on each other's best intentions and support each other to ensure that customers, the company and all team members are living up to their full potential. 🚀 Strive for excellence We continuously aim to achieve the highest standards of quality, p ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    66%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    66%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich den anderen Kommentaren anschließen. Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Mit Überstunden und angespannter Stimmung muss man rechnen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team hält man gut zusammen nach dem Prinzip geteiltes Leid.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Position muss man mit Überstunden rechnen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu juniorige Führungskräfte fachlich und auf Führungsebene.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Als introvertierte Person hast du leider echt Pech - es wird dir kein Gefühl gegeben von Zusammenhalt und auch wenn niemand mit dir redet, über dich geredet wird von Kolleginnen (absichtlich nicht gegendert) gerne mal.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Zugegeben, ich war natürlich "nur" Praktikant - aber in nem Call sich mit der stundenlangen Arbeit von mir zu brüsten und im Feedback Call dann noch "ein Messer in deinen Rücken rammen"? Feedback Calls werden gerne dazu genutzt um Probleme in den Raum zu werfen, die davor nie kommuniziert wurden.

Es ist leider das klassische oberflächliche Verhalten mit "Oh lass uns mal einen Kaffee trinken gehen" und am Ende passiert wirklich nichts. Man kennt's.

Man wird selbst vergessen, wenn man aktiv da ist, als wäre man ein Geist.

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