4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man Interesse zeigt und seinen Job gut macht, kann man sich aus vollem Herzen einbringen und wird wert geschätzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockere, familiäre Atmosphäre
Image
Man kann mit Stolz behaupten, dass man im MAX ENK arbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird jederzeit mit voller Kraft versucht, auf die private Lebensplanung Rücksicht zu nehmen. Dienstplanwünsche werden fast immer realisiert. Natürlich ist es ein kleines Unternehmen und gerade bei der Urlaubsplanung ist eine gemeinsame Lösungsfindung, die für alle Beteiligten passt, notwendig. Aber in einem gut funktionierendem Team, ist mit gegenseitiger Rücksichtnahme fast alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Wege zur Weiterbildung / Weiterentwicklung geboten. z.B. Spirituosenschulung, Personal Coaching, Weinverkostungen,...
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter die immer pünktlich und zuverlässig gezahlt werden sowie eine betriebliche Altersvorsorge ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fokus liegt in allen Bereichen auf regionale Lieferanten und Nachhaltigkeit. Das MAX ENK ist nicht umsonst eines von gerade mal 3 Slow Food Restaurants in Leipzig.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft, Teamwork und das gemeinsame Interesse - das Wohl der Gäste - stehen an erster Stelle. Natürlich ist zwischendrin auch immer mal Zeit für Spaß und einen Plausch am Rande. :)
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Arbeitnehmer haben die selben Chancen wie auch jüngere Arbeitnehmer
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seinem Vorgesetzten mit Respekt gegenübertritt, bekommt man auch ein respektvolles Verhalten zurück. Bei persönlichen Problemen gibt es immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts. Es sind alle nötigen Ressourcen vorhanden, damit man seine Arbeit gut ausführen kann.
Außerdem gibt täglich frisch gekochtes Personalessen, Getränke / Kaffee, jeder hat seinen eigenen Spind,...
Kommunikation
Jeder erhält uneingeschränkt alle wissenswerten Informationen über den täglichen Ablauf (z.B. Veranstaltungen, spezielle Gäste, neue Karte, ...). Natürlich kann man sich über Functions, Reservierungssystem, usw. auch selbst informieren - an nützlichen Ressourcen ist alles vorhanden.
Gleichberechtigung
gleiche Chancen für alle - niemand wird benachteiligt, wenn er seine Arbeit ernst nimmt und gut macht.
Interessante Aufgaben
In der Gastronomie ist kein Tag wie der andere und das ist ja das schöne.
Wenn man mit Interesse und Leidenschaft dabei ist und auch "Bock" hat, kann man sich in fast alle Bereiche uneingeschränkt mit einbringen.
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Horror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er auch mal einen ausgibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Respektlosigkeit gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Verhaltenstherapie
Arbeitsatmosphäre
Die Laune des Chefs ist sehr wechselhaft. Ist sie gut, ist es verkrampft und gruselig. Ist sie schlecht, wird man beleidigt und angeschrien.
Work-Life-Balance
10-12 Stunden Schichten waren die Regel oder 6 Tage Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele regionale Produkte verwendet
Karriere/Weiterbildung
Man wird eher klein gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen. Die würden sich das niemals freiwillig antun.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Hat nichts mit professionellem Verhalten zu tun, eher psychisch gestört.
Arbeitsbedingungen
Toiletten putzen und schwere Tische schleppen
Kommunikation
Wenn man nicht gerade als behindert bezeichnet wird, geht's schon.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat, darf man den Weihnachtsbaum schmücken.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass immer aktion ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er selber anscheinend nicht mitbekommt, wie er alles zerstört.
Verbesserungsvorschläge
Einen neuen Job suchen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren sehr nett
Work-Life-Balance
Gibt man einmal ein “ja” für einen Schicht außerhalb seiner ursprünglichen Arbeitszeit, wird es selbstverständlich gesehen, das immer ohne Nachfrage in den Dienstplan zu schreiben. Selbst wenn man bittet vorher gefragt zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist wie bei jedem anderen, kam aber immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel regional
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht eine psychische Störung. Rastet aus wegen Dingen die nie passiert sind. Schreit sogar seine treusten Mitarbeiter an. Beleidigt die Küchenmitarbeiter lautstark, schiebt immer schlechte Laune und gibt anderen die Schuld. Man fühlt sich unter Druck gesetzt in seiner Gegenwart. Spricht Problemen nicht an und kommuniziert nicht mal durch die Blume. “Das ist deinen letzte Warnung”, wenn man sich seinen ersten kleinen Fehler erlaubt. Man muss in der ersten Woche schon mit allem vertraut sein. Man muss aufpassen worüber man mit seinen Kollegen spricht, sonst hebt er wieder ab (egal ob es um den Job geht oder nicht).
Fern halten!!!
Kommunikation
Dir wird nie gesagt was du falsch machst/ woran du arbeiten musst.
Gleichberechtigung
Definitiv nicht! Weder Trinkgeld, noch freie Tage etc.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Irgendwas ist immer...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, man kann frei gut planen. Wer sich nicht an einem cholerischen Arbeitgeber stört, der kommt hier weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausrasten wegen Kleinigkeiten, selbst wenn man nicht dran Schuld ist. Man wird im frei oft kontaktiert und es wird Arbeit erwartet, welche nicht in stundemverzeichnes notiert wird. Keine pünktlichen Lohnzettel
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Ab und an Loben und Fehler zwar zur Kenntnis nehmen aber nicht vor anderen Kollegen bloßstellen. Nicht schreien oder beleidigen, dann bleibt ein gutes Klima bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Tageslaune der Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht unterstützt l, sondern eher hingehören und es wird sich über die Lust zum Lernen lustig gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich alleine. Es wird zwar der Begriff "Team" verwendet, aber nur um nach außen hin gut da zu stehen. Ab und an sitzt man dann aber doch zusammen und das ist dann sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Diskriminierend. Man wird persönlich beleidigt es fallen Wörter wie w*chser, dumm, behindert. Zusätzlich wird man denunziert und vor anderen bloß gestellt.
Kommunikation
Viele Sachen werden nicht besprochen, die Ehrliche Meinung nicht gesagt.
Gleichberechtigung
Jeder wird mal angeschrien
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird max enk durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden max enk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich max enk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.