12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt(manipulieren) Keine gute Bezahlung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, Behandlung, Organisation...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir sind die Besten wird gesagt, aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und die vielen guten Mitarbeiter im Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist in den o.g. Kommentaren beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mit den o.g. Kommentaren ist alles gesagt und für evtl. Maßnahmen ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
… Vertrauen, gilt nicht für die Vertriebsleitung,
Personalleitung und Revision.
… Lob und Anerkennung
Fehlanzeige.
… Meinungsäußerung, sehr gefährlich
Das dürfen wirklich nur die Lieblinge.
Work-Life-Balance
Das war einmal …
… ist leider nicht wichtig.
Nichts sagen, sonst droht Gefahr!
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung
Geringes Weihnachtsgeld in Form als Warengutschein.
Kollegenzusammenhalt
Wird weniger, dafür sorgt der Vertriebsleiter.
Stichwort: Stundenleistung ☺️
Ist auch bekannt, aber die Schuld
wird den Marktverantwortlichen zugewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Dem Geschäftsführer ist die arrogante und einseitige Art der Kommunikation vom Vertriebsleiter und der Revision nicht bekannt.
Die schlimmste Aussage: Heute stellt man Mitarbeiter ein, die man sich damals nicht als Kunden gewünscht hat
Kommunikation
Einseitige Kommunikation.
Hören, Ruhe bewahren, Umsetzung.
Die Vertriebsleitung und der Liebling „CM“ macht selbstverständlich deutlich, das Du nichts kannst.
Interessante Aufgaben
Nur wenn du ein Liebling bist, ansonsten keine Chance sich weiter zu entwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen wird nicht nach Leistung bewertet sondern die hinterhältigen Mitarbeiter werden bevorzugt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorarbeiter ziemlich link und Vetternwirtschaft
Work-Life-Balance
Immer die selbe Arbeit, Kommissionieren wieder nur die hinterhältigen bekommen Abwechslungsreiche arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft hoch 100
Kommunikation
Wirst nur weiter geschickt von vorgesetzten zum nächten
Gleichberechtigung
Ganz und garnicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Belegschaft ist echt top. Witze und Spaß sind auf jedenfalls dabei
Work-Life-Balance
In Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein, ebenso wie die Sozialleistungen. da ist echt noch Luft nach oben da
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur top
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweiligen Chef*in an. Ich kann nur sagen ist gut
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung. Manchmal muss man seiner Führungskraft hinterherlaufen, aber es ist okay
Interessante Aufgaben
Ist halt Einzelhandel, wer es mag der findet das was er will. Wer da nicht so viel Bock drauf hat, der wird enttäuscht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientierter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkaufsleiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Max Lüning
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Deutliche Verbesserungen nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht perfekt, aber OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Max Lüning durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Max Lüning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Max Lüning als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.