Max-Planck-Institut 

für 

die 

Physik 

des 

Lichts

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das MPI zahlt nach Tarifvertrag, hat in meinem Fall aber das Gehalt vor dem Gespräch nicht preisgegeben. Auf meine Bewerbung folgte schnell eine freundliche Einladung zum Gespräch. Im Gespräch wurde die sehr niedrige Eingruppierung der Position relativ schnell offenbart, als klar war, dass ich bei meinem letzten Arbeitgeber im ÖD deutlich mehr verdient habe. Daraufhin änderte sich der Tonfall deutlich: Recht patzig wurde mein Lebenslauf zerpflückt, der doch vorab gut genug war, um mich zum Gespräch einzuladen und mit sage und schreibe vier Mitarbeiterinnen Zeit dafür einzuplanen.

Auf meine Frage, warum die Bezahlung nicht - wie sonst üblich im ÖD - bereits in der Stellenausschreibung kommuniziert wird, nur die Aussage, man sehe sich die Leute gerne an...
Ich habe mir Zeit genommen, mich auf das Gespräch gefreut und selbst auf provokative Kommentare höflich reagiert. Sie haben vier Personen aus ihrer nach eigener Aussage stark eingespannten Abteilung eine halbe Stunde geblockt. Ich finde das uneffektiv und Bewerbern gegenüber unhöflich.

Wenn das Gehalt ohnehin feststeht, ist es doch im Interesse aller Beteiligten, dies in der Stellenausschreibung direkt zu kommunizieren. Eine Rückmeldung zum Gespräch mag aus Ihrer Sicht überflüssig zu sein, ich finde sie gehört zum guten Ton und zur Vollständigkeit eines transparenten Bewerbungsprozesses: Ich habe nach über zwei Monaten immer noch keine Rückmeldung.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess transparenter gestalten. Man fühlt sich in die Irre geführt, wenn man eine Absage auf eine Bewerbung bekommt, da angeblich keine Einsatzmöglichkeiten bestehen und die gleiche Stelle einen Tag später erneut ausgeschrieben wird.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe im kompletten Bewerbungsprozess zu jeder Zeit schnelle und pünktliche Rückmeldungen im angegebenen Zeitraum erhalten; sowohl auf meine Bewerbung (innerhalb von 2 Wochen), als auch in Bezug auf weitere Schritte etc. Generell herrschte während der Gespräche eine sehr angenehme Atmosphäre. Im Verlauf wurden alle weiteren Schritte transparent erklärt. Ich hatte stets das Gefühl, dass ein echtes und offenes Interesse am Bewerber vorhanden war.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber absagen, wenn sich anders entschieden wurde

Verbesserungsvorschläge

Auch bei Absage die Kandidaten kontaktieren