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Max-Planck-Institut 
für 
Intelligente 
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Bewertung

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Sehr zu empfehlen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitsausstattung, z.b. hervorragende IT Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, hochmodernes Gebäude in Tübingen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich etwas vom Standort (das Institut hat einen Standort in Tübingen und einen in Stuttgart) und der Abteilung ab. Insgesamt ist es aber sehr angenehm.

Kommunikation

Es gibt Townhall Meetings, Betriebsversammlungen und regelmäßige Group Meetings. Während Corona wurde man regelmäßig vom Krisenstab auf dem laufenden gehalten und hatte die Möglichkeit, anonym Fragen zu stellen. Auch die Vorgesetzen, die ich kennengelernt habe, haben immer ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Sehr gute Home office Möglichkeiten. Auch außerhalb von Corona
Großes Verständis besonders für Familien.
Die Arbeitszeiten sind in den wissenschaftlichen Abteilungen sehr flexibel

Vorgesetztenverhalten

Wenn man engagiert ist und gute Leistungen erbringt, wird das auch honoriert.

Interessante Aufgaben

Das Institut ist mit dem Forschungsbereich KI am Puls der Zeit. Es gibt zahlreiche Kooperationsmöglichkeiten mit Industrie und Wissenschaft.

Gleichberechtigung

Wenn man gerne in einem diversen, multikulturellen Umfeld arbeitet, ist das MPI-IS ideal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Luft nach oben, wie bei fast allen Unternehmen, aber es gibt ein Nachhaltigkeitskomitee

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach dem TVöD eingruppiert. Es gibt immer Weihnachtsgeld und man kann einmal jährlich eine Leistungsprämie bekommen.
Sicher verdient man zum teil in der Industrie mehr. Dafür hat man beim MPI-IS einen krisensicheren Job.

Image

Das Institut hat einen sehr guten Ruf und hatte mehrere Besuche von ex-Bundeskanzlerin Merkel und sonstigen hochrangigen Politikern

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden allgemein sehr gut unterstützt und gefördert


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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