Hier gilt: Niemand landet grundlos in der Psychiatrie... auch (oder erst recht nicht) das Personal!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung bei schwierigen Teamsituationen , egal wie sehr der Mitarbeiter darunter leidet und darum bittet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich kompetente Personen an Leitungsstellen setzen
Kollegenzusammenhalt
Viele Mobbingsituationen und Intrigen auf der Station. Die Wenigsten trauen sich den Mund auf zu machen (nicht mal in einer Supervision), aus Angst sie könnten als nächster an den Pranger gestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung deckt sämtliche Mobbingsituationen im Team und meidet Konfliktgespräche. Hinterher weiß sie immer von gar nichts...
Gleichberechtigung
für andere Stellen trotz ausreichender Qualifikation abgelehnt, da "zu jung" und "weiblich"
Gehalt/Sozialleistungen
Ziemlich die einzige Klinik, die ihren Mitarbeitern keine Münchenzulage zahlt.
Frauen dürfen außerdem keine Bereitschaftsdienste machen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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