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Max-Planck-Institut 
für 
Psychiatrie
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Max-Planck-Institut für Psychiatrie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max-Planck-Institut für Psychiatrie
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Max-Planck-Institut für Psychiatrie
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut negativ, da ich bei keinem Gehör für mein Problem fand

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

... wenn man selbst sehr kommunikativ und wissbegierig ist

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Muss ich noch herausfinden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Gleitzeit immer gut

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts auszusetzen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich für die Arbeit und das Thema an sich interessieren dann ist es hochspannend.

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