9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Max-Planck-Institut für Verhaltensbiologie Bewertungen
Max-Planck-Institut
für
Verhaltensbiologie
Konstanz
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Familienmitglieder von angestellten Wissenschaftlern auf wissenschaftliche Stellen gesetzt, für die sie nicht ausgebildet und qualifiziert sind.
Verbesserungsvorschläge
Miteinander sprechen wäre ein Anfang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird unnötig hin und her geflogen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manipulativ, bevormundend, intrigant moderne Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu kurz da um etwas Gutes zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse für Bedürfnisse, Ungleichbehandlung, merkwürdiger Umgang mit vorhandenen Mitteln
Verbesserungsvorschläge
Leitung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Durch die Institutsleitung vergiftet
Image
Aussen hui innen pfui es wird sich als grosse Forscher initiiert Erkenntnisse lassen zu wünschen übrig vielleicht sollte mal an die Öffentlichkeit wer hier mit wem wie zusammenhängt damit mal alles ans Licht kommt merkwürdige Anschaffungen, fragwürdige Arbeitsverträge, gemeinsame Forschungsprojekte und bei all dem ist fachliche Kompetenz nicht immer das Auswahlkriterium
Work-Life-Balance
Das einzige das passte
Karriere/Weiterbildung
Nur für Studierte egal ob schlau oder nicht schlau
Gehalt/Sozialleistungen
Unwichtige klein halten es zählt nur studiert oder nicht. Hier wird Gleichbehandlung gross geschrieben. Selbst studiert und trotzdem schlecht behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe max planck ein Institut mit gebildeten Menschen es wird gereist was das Zeug hält ob nötig oder nicht unnötige Fortbildungen mit vielen Leuten besucht ohne Worte eine Schande für eine Einrichtung wie Max planck ein Trauerspiel null Umweltbewusstsein und am traurigsten die vorgesetzten immer an erster Stelle mit am Start unnötige Neuanschaffungen Fuhrpark und vieles mehr
Kollegenzusammenhalt
Von der Institusleitung manipuliert. Bevorzugen mancher AN, ständiges gegeneinander ausspielen durch vorgesetzte Teambilding unmöglich Anschluss finden war unmöglich
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte ich habe mitbekommen wie man andere ältere behandelt hat. Herablassend
Vorgesetztenverhalten
Leider können keine minussterne verteilt werden, Ideen von AN als die eigenen ausgeben. AN mundtot machen und als blöd darstellen Gerüchte über AN verbreiten persönliche Dinge ausplaudern
Arbeitsbedingungen
Passte
Kommunikation
Von oben herab, hinter dem eigenen Rücken
Gleichberechtigung
Alle ohne Studium sind weniger wert und selbst mit nur wenn man vorgesetzten nach dem Mund redet.
Interessante Aufgaben
In nur wenigen Monaten festgestellt dass Aufgaben nie "interessant" sind wenn man sie nicht selbst bearbeiten darf, sondern gesagt bekommt wie man sie zu bearbeiten hat. Ob "richtig" oder eben nicht lass ich offen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Trauriges Zugrunderichten eines vormals tollen Instituts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Rückrat um sich gegen die katastrophal handelnden und schlecht führenden Mitarbeiter durchzusetzen zum Wohle der Mitarbeiter die nicht in Führungsebene arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der Arbeitnehmer wäre wünschenswert, herrschaftlich handelnde Vorgesetzte gehen lassen, Kritische Anregungen von Arbeitnehmern als konstruktive Kritik umsetzen statt dem betreffenden Arbeitnehmer fortan das Leben zur Hölle machen, Verwaltungsleitung austauschen, Mobbing auch in den oberen Etagen ein Ende setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles unecht.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsleitung und Personalleitung austauschen. Schulung für Führungskräfte im Bereich Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich Verwaltung eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Die Führungskraft übt reine Willkür aus. Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen ok, in anderen Bereichen viel Neid und es wird gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden ausgegrenzt und ihnen wird nichts mehr zugetraut. Vor allem aber werden sie mundtot gemacht, weil sie "zuviel wissen".
Vorgesetztenverhalten
Grausam. Personalleitung und Verwaltungsleitung inkompetent.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kann das Institut leider nicht weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Forscher meckern über die Verwaltung und anders rum, kein Teamgeist
Image
Das Institut gibt es erst seit 4 Jahren aber es gab schon viel Personalwechsel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird überall hin geflogen und das Taxi genommen anstatt der Zug
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich in Ordnung
Kommunikation
Meiner Meinung gibt es zu viele sinnlose Meetings
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay könnte aber besser sein
Gleichberechtigung
Forscher werden bevorzugt, Verwaltung soll froh sein dass sie wegen den Forschern einen Job haben
Interessante Aufgaben
Leider eher langweilig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
schlimmer geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einblick in wissenschaftliche Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn man nicht nach den Regeln der oberen Liga spielt, ist man weg vom Fenster
Verbesserungsvorschläge
die Liste wäre zu lang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Finger weg von diesem Arbeitgeber!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine grauenhafte und von Neid und MIssgunst geprägte, vergiftete Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist selbst für den öffentlichen Dienst, gerade im nicht wissenschaftlichen Sektor, sehr mager
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufs Abstellgleis geschoben und ihnen wird nichts mehr zugetraut.
Vorgesetztenverhalten
Speziell das Verhalten der Verwaltungsleitung ist eine Zumutung. Es herrscht die reine Willkür und eine vergiftete Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Äusserst schlecht. Kommunikation findet nur in "ausgesuchten" Kreisen mit privilegierten Mitarbeitern statt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit spannendem Forschungsumfeld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Max-Planck-Institut für Verhaltensbiologie durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 13% der Bewertenden würden Max-Planck-Institut für Verhaltensbiologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Max-Planck-Institut für Verhaltensbiologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.