8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeitgeber im Internatsbereich absolut zu empfehlen - eine Top Schule mit kleinem und sehr persönlichem Internat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es macht Spaß im Max-Rill Internat zu arbeiten. Sehr persönliche Atmosphäre, viel Raum für eigene Ideen und Kreativität.
Work-Life-Balance
z.B. wird bei der Erstellung der Dienstpläne maximal auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen eingegangen
Kollegenzusammenhalt
im Wesentlichen ein tolles Team - kommt ja auch auf einen persönlich an, wie man sich einbringt und engagiert. Allerdings- da das Team relativ klein ist, kann es schon auch mal ziemlich knirschen, man arbeitet in manchen Bereichen sehr eng zusammen. im Internat ist das allerdings weniger der Fall, da arbeitet man sehr selbständig und häufig alleine. Ich habe mit dem Team sehr gute Erfahrung gemacht, der Zusammenhalt ist wirklich prima.
Vorgesetztenverhalten
man kann Probleme und Bedürfnisse offen ansprechen. Es wird viel für ein gutes Arbeitsklima mit einem direkten Draht zum Personal getan.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten für das Team könnten in zwei Gruppen des Internats besser sein, etwas mehr Privatsphäre und Komfort wären wünschenswert- man verbringt ja dort auch viele Nachtdienste in Rufbereitschaft.
Kommunikation
im Internatsbereich sehr gute Kommunikation; zwischen Schule und Internat könnte die Kommunikation direkter sein
Interessante Aufgaben
Man kann sich gut mit eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen, z.B. im sportlichen Bereich, im kreativen Bereich, Freizeitgestaltung mit den Internatsschülerinnen und -schülern am Wochenende.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schließe mich an, Mitarbeiter wurden aufgefordert positive Bewertungen zu schreiben,kein schöner Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen viele nette, leider trotzdem keine gute Stimmung, das liegt am Führungsstil.
Work-Life-Balance
Man soll immer springen und flexibel sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett.
Kommunikation
Wichtige Infos werden nicht weitergegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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umfrage zu meinem beruf als Lehrerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er ist ganz nett und man hat relativ viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er könnte mehr auf die Umwelt und den einzelnen Schüler achten
Verbesserungsvorschläge
umweltfreundlicher und nachhaltiger sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Atmosphäre, faire Behandlung, tolles Kollegium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Direktheit und Klarheit in allen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Super Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit und fühlen sich wohl. In der Regel gute Atmosphäre.
Image
Insgesamt sehr gut bis herausragend. Wie so oft, ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach den Wünschen der Mitarbeiter soweit es betrieblich möglich ist. Zum Beispiel freie Tage, Tätigkeit nur am Vormittag oder Nachmittag, Home-office.
Karriere/Weiterbildung
Bei Ambitionen stehen Möglichkeiten zur internen Weiterbildung offen, ebenso werden für das Unternehmen nützliche externe Qualifikationsmaßnahmen finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Beihilfe zur Krankenversicherung, Betriebsrente. Leistungsorientierte Bezahlung mit Orientierung am öffentlichen Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein, da inklusives Profil. Das Umweltbewusstsein ist zwar vorhanden, zeigt sich jedoch noch zu wenig im Handeln bei allen Beteiligten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teams, die sich gegenseitig stützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, teilweise schon in Rente/ Pension, werden hoch geschätzt und sind Vorbild. Jüngere Kollegen bringen aktuelle Kenntnisse ein und werden ebenso anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich geprägte Auseinandersetzungen, problematisches Verhalten wird mit Blick auf Entwicklungsressourcen besprochen. Bei fehlender Entwicklung bzw. Änderung des Verhaltens Abmahnung im Einzelfall. In den letzten Jahren lag die Zahl der Abmahnungen bei einer Mitarbeiterzahl von 50 bis 60 bei unter 10.
Arbeitsbedingungen
Unternehmen digital in den letzten Jahren stark aufgerüstet, Infrastruktur weitgehend modernisiert. Im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen daher sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Hoher Kommunikationsanteil bei hohem Bedürfnis nach Kommunikation. Stark auf digitalem Wege über E-Mail, Intranet.
Gleichberechtigung
Gemischtes Team mit ausgewogenem Anteil von Männern und Frauen bei ausgewogener Altersmischung, ca. 10% mit Migrationshintergrund, ca. 5% mit Schwerbehinderung,
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenfeld mit hohen Entwicklungsmöglichkeiten. Einbringen kann sich jeder bei ergebnisorientierter Arbeit.
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Ausgeglichenes Management und widmet sich den belangen der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es läuft geregelt und sozial ab
Arbeitsatmosphäre
Bei der Belobung wird keiner vergessen (Tag der offenen Tür zB.) bei besonderer Leistung gibt es ein Feedback .
Kollegenzusammenhalt
zum großen Teil
Vorgesetztenverhalten
Äußerst Vorbildlich
Kommunikation
Einige Schaltstellen könnten besser laufen .
Interessante Aufgaben
Alle Mitarbeiter dürfen sich mit einbringen und mitgestalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel versprechend - nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Max Rill Gymnasium durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Max Rill Gymnasium als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.