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Max 
Rill 
Gymnasium
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Max Rill Gymnasium die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max Rill Gymnasium
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Max Rill Gymnasium
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es macht Spaß im Max-Rill Internat zu arbeiten. Sehr persönliche Atmosphäre, viel Raum für eigene Ideen und Kreativität.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

im Internatsbereich sehr gute Kommunikation; zwischen Schule und Internat könnte die Kommunikation direkter sein

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

im Wesentlichen ein tolles Team - kommt ja auch auf einen persönlich an, wie man sich einbringt und engagiert. Allerdings- da das Team relativ klein ist, kann es schon auch mal ziemlich knirschen, man arbeitet in manchen Bereichen sehr eng zusammen. im Internat ist das allerdings weniger der Fall, da arbeitet man sehr selbständig und häufig alleine. Ich habe mit dem Team sehr gute Erfahrung gemacht, der Zusammenhalt ist wirklich prima.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

z.B. wird bei der Erstellung der Dienstpläne maximal auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen eingegangen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man kann Probleme und Bedürfnisse offen ansprechen. Es wird viel für ein gutes Arbeitsklima mit einem direkten Draht zum Personal getan.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich gut mit eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen, z.B. im sportlichen Bereich, im kreativen Bereich, Freizeitgestaltung mit den Internatsschülerinnen und -schülern am Wochenende.

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