der score sagt doch schon alles
Verbesserungsvorschläge
hätte ich ja, wenn es nur jemanden interessieren würde....
Kommunikation
siehe hier, sie heucheln nicht mal mehr interesse
Vorgesetztenverhalten
nur auf den eigenen vorteil bedacht. dabei nach dem motto lass mich mit problemen in ruhe.
aber ganz wichtig ist ihnen: wie hoch ist meine monatliche prämie....
Interessante Aufgaben
die problemfälle müssen halt auf leistungslohn bearbeitet werden, und da von den vorgesetzen keine hilfe zu erwarten ist bezahlt man das mit seinem eigenem gehalt!
Umgang mit älteren Kollegen
keine rücksicht....
Gehalt/Sozialleistungen
irgendwelche lustigen "benefits" denken sie sich dauernd aus. ein angemessener lohn wäre mir lieber!
Image
sieht man ja am score hier...
Karriere/Weiterbildung
lehrgänge kannst du haben...
dummerweise hast du natürlich, außer mehr arbeit, nichts davon.
von wegen lohnerhöhung.... da gibt es nur einen blöden spruch