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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAXENERGY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAXENERGY
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAXENERGY
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-Balance

2 Tage Homeoffice möglich

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Es wird vorgetäuscht ein Vertrauter zu sein und dann wird das Messer in den Rücken gestochen

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1,0
Interessante Aufgaben

Täglich das gleiche

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal bleibt die Kommunikation ein bisschen auf der Strecke - aber es wird daran gearbeitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten nettere Kollegen gehabt, die aufeinander Acht geben und für jeden Spaß zu haben sind.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer gut zu tun, kann sich seine Arbeit aber frei einteilen mit Homeoffice, Flexibler Arbeitszeit etc.

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