Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Maximale Energie für Dich! - MAXENERGY ist Dein Energieversorger in Deutschland und Österreich. Seit über 15 Jahren sind wir Dein zuverlässiger Energieversorger, wenn es um bezahlbare und umweltbewusste Strom- und Gastarife geht - ganz ohne Vertragsbindungen. Bereits über 120.000 Kunden schenken uns Ihr Vertrauen.
Hinter MAXENERGY steht ein junges und dynamisches Team, mit dem Ziel, Dir gute Tarife sowie schnelle und einfache Services anzubieten. Dank unserer Expertise garantieren wir Konditionen und Services, die genau zu Dir und Deinen Bedürfnissen passen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungSpaß, Flexibilität und positive Energie stehen bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung bietet. Bei uns herrscht gegenseitiger Respekt, ein ständiger Austausch von Ideen und schnellen Entscheidungen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten gemeinsam daran, immer besser zu werden.
Unser Standort in Augsburg bietet Dir eine gehobene Arbeitsplatz-Ausstattung in einem der modernsten Bürogebäuden Schwabens.
Den Zusammenhalt im Team und wie meine Einarbeitung war!
Dass sich hier alle von Beginn an Duzen
Dass ich alle Hintergründe zu meinen Aufgaben kenne
Dass hier alle Bock haben etwas zu bewegen
Die Atmosphäre ist die beste, die ich je erlebt habe und man hat das Gefühl, alle haben das gleiche Ziel vor Augen - der Spaß in der Arbeit geht dabei aber nicht verloren!
Vor allem die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Kein zusammenhalt. Jeder kämpf für sich
Es müssen noch bessere Strukturen gefunden werden, um die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern
Je nach Phasen in den Projekten ist der Workload nicht immer gering.
Manchmal dreht man sich bei Entscheidungen etwas im Kreis - das könnte klarer sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine klassische Karriereleiter gibt es aufgrund der Größe nicht aber wenn ich richtig informiert bin, wurden fast alle Führungskräfte selbst entwickelt
Man hat die Möglichkeit auf Weiterbildungen zu gehen. Große Karrierechancen gibt es auf Grund der Größe nicht.
Weiterbildungen werden unterstützt