Gutes Arbeitsklima tolle Karrierechancen tolle Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Das Kollegium arbeitet sehr gerne unter dem Träger. Alle sind sehr gut ausgebildet und können entspannt miteinander arbeiten. Die Administration und das Management übernehmen die Organisation und die Erzieher müssen sich nur auf die Pädagogik konzentrieren. Es gibt Frauen und Männer keine Benachteiligung einzelner. Ältere und jüngere Kollegen arbeiten gut zusammen und lernen voneinander.
Kommunikation
Die Kommunikation wird durch das interne email System erleichtert. Den Umgang muss man erstmal erlernen und sich erstmal eingrooven. Auf das Handy kann man sich Outlook runterladen und Kollegiumsübergreifende Mails dann schnell lesen und die Termine schnell an alle Kommunizieren. Mit Walkie talkies kann man sich schnell auf dem großen Außengelände verständigen. Eine App die das einchecken und auschecken der Kinderh Benutzt wird sollte noch für schnelle Kommunikation untereinander benutzt werden …. Ansonsten alles super.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team. Viele lustige Momente und man hat das Gefühl wir werden durch dick und dünn Gehen. Trotz Missverständnissen die normal Sind halten alle immer zusammen helfen sich und jeder wird für seine Stärken geschätzt! Dabei helfen auch die wöchentlichen Team Sitzung die uns der Träger ermöglicht!
Work-Life-Balance
Es kommt darauf an. In einem so kleinen Team ist es normal dass wir nicht immer Vorbereitungszeit füreinander einräumen können. Oft wird etwas zuhause vorbereitet und zu Ende geführt. Aber nicht mehr als in anderen Jobs. Zudem werden wir dafür auch mehr bezahlt und können Überstunden abbauen wenn sie entstehen. Mit unserer secretary können wir schnell entscheiden dass wir uns Überstunden nehmen können solange die Teamkollegen ja sagen. Oft auch spontan. In einem Team mit nur 2 Gruppen verteilt sich die Arbeit auf weniger Leute als in anderen Kindergärten jedoch muss man dafür nicht streiten und diskutieren wie in anderen Kitas. Man kann sich viel mehr ausleben und seine Interessen und Stärken einbringen als in anderen Kitas aber dafür auch mal zuhause was vorbeireiten wie in anderen Berufen auch.
Vorgesetztenverhalten
Die ISR arbeitet höchst professionell mit uns wie es eigentlich sein muss. „ Bewertet „ werden wir nach unserer Arbeit nicht nach persönlichem Gefallen, Herkunft oder sonstigem. Das Personal Management das Vergütung Urlaub und Krankheitsgeschichten bearbeitet ist getrennt von unserer secretary und dem pädagogischen Personal. So kann jeder seinen Privatsphäre wahren und die pädagogische Arbeit und die Ansprechpartner dafür sind getrennt vom Personalmanagement was sehr hilfreich sein kann! Die Vorgesetzten sind alle sehr höflich. Emotionalitäten und Dramatiken gibt es nicht. In Entwicklungsgesprächen kann man offen über Karrariechancen stärken und Schwächen sprechen mit dem Personalmanagement und der Geschäftsführung. Woran man noch arbeiten kann und wie man das Verhalten verbessern kann wird höflich und professionell mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Die ISR bietet ein abwechslungsreichen und interessanten Alltag. Die Feste sind international und professionell ausgerichtet man kann sich mit seinen Stärken einbringen. Es werden newsletter verfasst Artikel und AGs geplant … man kann sich auf organisatorischer und pädagogischer Ebene in vielen verschiedenen Teilbereichen einbringen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden im ErzieherInnen Team geschätzt. Auszubildende werden geschützt gefördert und immer miteingebenden.
Arbeitsbedingungen
Die ISR bemüht sich die Bedürfnisse der ErzieherInnen zu kennen, zu verstehen und so gut es geht zu erfüllen. Gerade ist ein neuer Pausen und Arbeitsraum in Arbeit. Natürlich ist es in einem kleinen Team und kleinerem Haus normal das man die Schichten untereinander mehr aufteilt und nicht 100 Räume haben kann. Jedoch überwiegen die Vorteile. Die Erzieher bekommen Zeit für beobachtingsbögen und immer Rückendeckung für ihre Aufgaben die erledigt werden müssen. Es wird das Büro immer zur Verfügung gestellt um in Ruhe arbeiten zu können und die Meinung der Erzieher spielt in der Planung neuer Räumlichkeiten eine große Rolle.
Karriere/Weiterbildung
In einer internationalen Kita mit einem so hohen Qualitätsanspruch zu arbeiten ist eine große Chance. Der professionelle Gang des Unternehmens mit über 150 Mitarbeitern bereitet einen auf jeden möglichen Karrieweg vor. Weitere Möglichkeiten in der ISR group zu arbeiten werden angeboten und besprochen. Es gibt die Möglichkeit in den anderen beiden ISR Kitas zu hospitieren.