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Vorstellungsgespräche

98 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell vermittelt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg als App Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine alles gut gelaufen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Tolle Personalvermittlung. Zuverlässige und kompetente Beratung.Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hannover als Change Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Ich war rundum zufrieden mit der Betreuung und der Vermittlung. Eigenständig wäre ich nicht auf meine Stelle gekommen und bin jetzt sehr glücklich über meinen neuen Job- dank Maximum!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luisa König, Assistentin der Geschäftsführung
Luisa KönigAssistentin der Geschäftsführung

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns total, dass Sie eine positive Erfahrung mit uns gemacht haben.

Genau das wollen wir mit unserer täglichen Arbeit erreichen - Jobs für unsere Bewerberinnen und Bewerber finden und vermitteln, von denen sie gar nicht wussten, dass sie existieren. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude mit der neuen Herausforderung!

Sie machen einen tollen Job. Der ganze Prozess war sehr professionell. Vielen Dank!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg als Administrative Tätigkeiten beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mit mehr Branchen zu arbeiten, z.B. Tourismus. Ansonsten war alles ausgezeichnet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa König, Assistentin der Geschäftsführung
Luisa KönigAssistentin der Geschäftsführung

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr, dass Sie sich durch unseren Prozess gut begleitet gefühlt haben. Wir legen viel Wert auf einen reibungslosen Ablauf, bei dem sich alle Beteiligten stets gewertschätzt fühlen.

Alles Gute für Ihre Zukunft!

Nach vier Wochen keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten. Ich habe gestern meine Bewerbung zurück genommen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn kein Bedarf besteht (zu Alt, zu teuer etc.) ist es einfach schlechter Stil nicht zu antworten.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa König, Assistentin der Geschäftsführung
Luisa KönigAssistentin der Geschäftsführung

Liebe/r Bewerber/in,

es tut mir außerordentlich leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Ich bin ehrlich gesagt nur sehr verwundert, dass das passieren konnte, da unsere Prozesse dies eigentlich nicht zulassen. Auch sind wir menschlich grundsätzlich so eingestellt, dass jede/r eine Rückmeldung erhält.

Wir versenden immer eine Eingangsbestätigung für die Bewerbung und wir melden uns spätestens 14 Tage nach Eingang der Bewerbung zum weiteren Prozess. Dies ist Teil unseres Qualitätsmanagements.

Bitte kontaktieren Sie uns zur Klärung des Sachverhalts. Rufen Sie gerne direkt an oder nehmen auf anderem Weg Kontakt zu uns auf. Das möchten wir sehr ungern so stehen lassen, da es unserer Arbeitsweise in jeder Weise widerspricht.

Mit den besten Grüßen aus dem Südtstadtforum!

Tolles, engagiertes Team, das wirklich alles gibt, um den Bewerber bestmöglich zu vermitteln

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hannover als Mitarbeiterin IT-Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

KEINE!

Beim Maximum-Team in Hannover merkt man, dass die Mitarbeiter wirklich Spaß an ihrer Arbeit haben und der Mensch im Vordergrund steht. In einem sehr ausführlichen Kennenlerngespräch wurde vor allem auch auf die beruflichen Wünsche aus fachlicher und persönlicher Sicht eingegangen, um wirklich auch das passende Match zu finden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich war sehr positiv überrascht von dem Out-of-Box-Denken des Unternehmens. Es braucht Intelligenz die Person zu sehen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg als Disponent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sie interessierten sich für meine Ziele, Motivation und den Grund für den Berufswechsel.
  • Ich muss zugeben, dass ich ein gesprächiger Mensch bin und oft die Kontrolle über das Interview übernommen habe, aber sie haben mich nicht aufgehalten und mir erlaubt, mich gerne zu äußern. Das ist auch nicht üblich.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gute Kontaktaufnahme und Informationsfluss während des Bewerbungsprozess, Sehr freundliche und kompetente Beratung.

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg als Sachbearbeiter für Schadensmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Meine Stärken/ Schwäche, mein Wissensstand, meine Zertifikate, Systemanwendungen, Gehaltsvorstellung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Personalmanagement mit Herz

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hannover als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Personalprofil dem Arbeitnehmer auch per Mail zusenden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche und kompetente Betreuung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg als Sachbearbeiter im Schadenmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich bin sehr zufrieden.

Bewerbungsfragen

Interessen, Selbsteinschätzung, Wünsche


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkompliziert, schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Webcam-Unterhaltung hätte mich zusätzlich gefreut, ist aber kein Must-Have.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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