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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei maxit4u die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Technikern bestens, die Chefetage absolute Katastrophe. Jeder macht, was er will und keiner weiß, was der andere macht. Nur wenn es um den neuesten Klatsch & Tratsch geht und Ideen, wie man seine eigenen Mitarbeiter erneut erniedrigen und fertig machen kann, da läuft die Kommunikation. Gute Personalführung ist definitiv was anderes.
Technik und Verwaltung versuchen, irgendwie den Tag zu überstehen und man hilft sich gegenseitig. Ansonsten gibt es einen Spitzel, der täglich bei der GF Report abgibt, wer wie wo was passiert ist. Dieser Liebling geht über Leichen, deswegen auch seine schnelle Beförderung. Der "Clan", bestehend aus 3 Personen hat unbestritten Narrenfreiheit. Der Rest (Mitarbeiter) kriegt oft Mecker für Nichts. Pure Erniedrigung und vor allem gezielte Einschüchterung. 4 Sterne nur für die ITler!
Ein Stern ist viel zu viel.
Überstunden stehen an der Tagesordnung und man wird so mit Arbeit vollgeladen, dass man sich nicht mal eine Mittagspause leisten kann und durcharbeitet. Feierabend ist um 17 Uhr, allerdings arbeiten die meisten noch bis in die Puppen. Es wird enorme Leistung- und Einsatzbereitschaft erwartet, aber keinerlei Entgegenkommen vom Arbeitgeber. Wenn man bei Außendienstterminen beim Kunden vor Ort ist, kann es auch mal sein, dass ein AZUBI (!!!!) bis ca. 22 Uhr arbeitet. Azubis werden generell bis auf´s Blut ausgebeutet. Rufbereitschaft am Wochenende, Überstunden und ständige Erreichbarkeit - alles natürlich ohne Bezahlung oder jeglichen Ausgleich. Familienleben, Hobbys kann man in dieser Firma vergessen. Nur weil ein gewisses Fräulein kein Privatleben hat, gilt das nicht für alle Mitarbeiter.
Es wird erwartet, dass man früher kommt und später geht, man lebt ausschließlich für die Firma.
Kein Kommentar.
Diktatur. Ich glaube, damit ist alles gesagt.
Burnout Risiko Hoch 1000! Alles in allem: MITARBEITER EGAL! Der Nächste steht schon an der Tür. Ständiges Kommen und Gehen. Unglaubliche Selbstdarsteller und Profilierer. Die würden auch in keinem anderen Laden klarkommen. Wenn die auf ehrliches, faires und vor allem sympathisches und angenehmes Umfeld treffen würden, wären die aus ihrer Selbstdarsteller-Welt gerissen. Pure Überwachung, Kommunikation untereinander mit den Kollegen ist verboten. Wenn das auffällt, zitiert der Vorgesetzte sofort ins Büro.
Die Aufgaben sind vom Arbeitsvertrag sehr stark abgewichen. Neben der eigentlichen Tätigkeit bekommt man noch Aufgaben der anderen Abteilungen aufs Auge gedrückt, auf die die eigentlichen Sachbearbeiter schlicht keinen Bock haben oder zu faul sind. Wann und wie du alles unter einen Hut packst, ist egal, Hauptsache die Sachen werden erledigt und zwar am besten in 5 Minuten. Pünktlichen Feierabend gibt's nicht. Wenn die Chefetage einen privaten Termin etc mitbekommt, kommt eben noch mehr Arbeit hinzu oder spontan ein Meeting, sodass nichts anderes übrig bleibt, als alles abzusagen und das nach Feierabend! Die Aufgaben an sich sind interessant, nur die Leute verderben die Lust auf Arbeit und vor allem die Motivation wird genommen.
Die Stimmung unter den Technikern an sich ist super. Jeder hilft jedem und man hat auch privat Kontakt. Allerdings verlässt jeder die Firma nach max. 3-5 Monaten, sodass man ständige neue Kollegen hat, die wieder gehen usw. Die Arbeitsatmosphäre im Ganzen inkl. "Chefetage" ist absolut unterste Schublade. Ich habe so etwas noch nie erlebt und bin mir sicher, ich werde es auch nicht mehr. Es wird versucht, auf "modernes" IT-Unternehmen zu machen, aber leider leider gelingt es eben nicht. Diese Firma versucht, ihr Geschäft auf Kosten der Gesundheit der eigenen Mitarbeiter zu machen bzw. ist auch ziemlich erfolgreich damit, denn viele erkranken psychisch und körperlich, kündigen ihren Job und haben danach noch jahrelang zu kämpfen. Systematisches Mobbing von Sadisten in der oberen Etage sind an der Tagesordnung. Man kommt sich vor, wie in einem Hamsterrad mit Peitsche und wird regelrecht "erzogen". Keine Widerworte, eigene Meinung, Vorschläge, Ideen, Wünsche oder Sonstiges ist erwünscht. Die Mitarbeiter reißen sich den Hintern auf und als Dank gibt´s NICHTS!
Arbeitsatmosphäre ist ein absolutes Grauen!