7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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The HR representative was courteous but not friendly. They provided no information about the job or the company, despite my asking about the vision and expectations for the job. They led an old-school interview process, only asking about my CV. The interviewer also described 2 months between my previous jobs as a "gap in my CV". The whole process created an impression that the organization is very old-school, matching very well with the stereotypes about German software companies. The interview process was terminated after a mismatch regarding the expectations of hybrid/remote working style (the organization is based in a small area outside of Frankfurt and requires 4 days in the office). The job was advertised as on-site, so no complaints there. Generally, the HR representative turned off my interest in the organization, even without the mismatch of expectations regarding remote work. The HR team should understand best that candidates evaluate the organizations just as much as companies evaluate candidates and that such approaches, as described above, damage the brand of the organization.
Professionalität. Lebenslauf lesen. kein Multitasking während des Interviews.
Arbeitnehmer und Bewerber wertschätzen
Fähige Personaler einstellen.
Ich habe auf meine Bewerbung eine schnelle Rückmeldung erhalten. Vielen Dank dafür.
Schade, dass man nicht mal die Zeit hatte, um meinen Namen zu verwenden...
Ein kurzes Feedback wäre ebenfalls angebracht, da ich mich für 3 Länder beworben hatte. Auf der Homepage wird damit geprahlt, dass man sich nun international groß aufstellen möchte.. Seltsam, dass es hier keine Einsatzmöglichkeiten gibt..
MAXON bietet viele Möglichkeiten, sich einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Sehr kollegiales und respektvolles Umfeld.