9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Projekte in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAXPERT GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man will sich für die Zukunft wappnen und arbeitet an spannenden Themen. Es wird sich für die Mitarbeiter eingesetzt. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein stehen immer im Vordergrund.
Image
Der Ruf bei den Kunden ist gut. Maxpert liefert über Jahre hinweg qualitativ hochwertige Trainings und einen guten Service.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier einige Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei Maxpert sehr geschätzt, sodass versucht wird immer Umweltschonend zu handeln. Außerdem engagiert sich die Maxpert sozial, entwickelt ihre eigene soziale Initiative Article26 und will dadurch einen entscheidenen Beitrag zur Erreichung der 17 Sustainability Goals der UN liefern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden beachtet und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen berücksichtigt, sodass jeder Gehör findet. Es werden realistische Ziele ausgegeben, auch wenn sie herausfordernd sein können. Die Unterstützung ist aber jederzeit spürbar.
Kommunikation
Es tut sich viel, das Engagement ist hoch und neue Ideen werden entwickelt.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Die Weiterbildungsbranche befindet sich im Wandel, sodass jederzeit aktuelle Themen berücksichtigt werden. Mitarbeit und Initiative, um neue interessante Aufgaben und Themen voranzutreiben, werden erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Trainer bei Maxpert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maxpert in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er fokussiert spannende Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatzgetrieben.
Verbesserungsvorschläge
Besser Zuhören. Die Mitarbeiter nicht nur als Umsatzgeneratoren sondern als Menschen sehen.
Image
In Ordnung.
Work-Life-Balance
Von Kurs zu Kurs. Sonntagabend bis Freitagabend.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in den Themen gut fortbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Trainer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Trainer sind nicht mehr ganz jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung des Vorgesetzten zählt.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedliche Destinationen.
Gleichberechtigung
Es macht keinen Unterschied ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Man kann viel lernen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Ich arbeite hier sehr gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MAXPERT GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket aus interessanten Aufgaben, Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, Arbeitsplatz und Gehalt. Natürlich könnte alles verbessert werden, aber auf einem hohen Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung bei den Mitarbeitern ist wirklich gut. Und das auch, wenn es z. B. krankheitsbedingt mal eng wird. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Es ist ein überschaubares Unternehmen, seit vielen Jahren sehr stabil.
Image
Maxpert hat seit vielen Jahren einen sehr guten und stabilen Ruf als Anbieter hochwertiger Trainings
Work-Life-Balance
Als Trainer gehören Reisezeiten, Vor- und Nachbereitung zum Job mit dazu. Bisher habe ich das Gefühl, dass die Mischung aus Online-Trainings aus dem Home Office heraus und Präsenztrainings sehr gut privat und familiär umgesetzt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Als Trainingshaus bietet es allen MitarbeiterInnen die besten Weiterbildungsmöglichkeiten, die ich bisher kennengelernt habe. Ich finde das super.
Gehalt/Sozialleistungen
Maxpert bezahlt im Vergleich zu anderen ähnlichen Trainingsanbietern gleich oder besser als andere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispielsweise über die "Artikel 26" Initiative (UN Nachhaltigkeitsziele) wird von Maxpert aktiv etwas für Entwicklungshilfe und Bildungsmöglichkeiten in Afrika getan.
Auch bei den Schulungsunterlagen wird bewusst und an vielen Stellen auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
s. o., in aller Regel sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Im Krankheitsfall besteht ein persönliches Anliegen und Entgegenkommen. Das finde ich vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der überschaubaren Größe der Firma sind die Hierarchien sehr flach. Ich kann mit meinem Vorgesetzten sprechen. Wie überall ist seine Meinung nicht immer meine eigene, aber es wird darüber gesprochen und ich kann das akzeptieren.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Kleine Teams, flexibel, gute Einrichtung... die anderen Bewertungen geben es sehr gut wider.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt. Alles kann angesprochen werden. An manchen Stellen können Informationen und Prozesse besser abgestimmt werden.
Gleichberechtigung
Voll und ganz
Interessante Aufgaben
Absolut! Ich liebe die Vielfalt der Trainings und Aufgaben!
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Top Arbeitgeber & gute Persönlichkeitsentwicklungsmöglichkeit, sowie mega nette Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAXPERT GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes, wettbewerbs- und zukunftsfähiges Unternehmen mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Verbesserungsvorschläge
Alles wichtige wurde bereits umgesetzt oder ist zur Zeit im Werden.
Arbeitsatmosphäre
Die kann man sehr gut mitbestimmen. Durchweg positiv
Image
Top Schulungsunternehmen mit sehr gutem Ruf und treuen Kunden, welche Wert auf qualitativ hochwertige, praxisorientierte Methodenschulungen legen.
Work-Life-Balance
In der Mittagspause kann man sehr gut in der Gegend spazieren gehen und frische Luft schnappen. Auch der Weg zur Mensa der Uni ist zu Fuss einfach zu erreichen und bietet sogar etwas gesundes zu Essen für kleines Geld. Ansonsten gibt es feste Arbeitszeiten, danach hat man noch genug Zeit was für seine Work-Life-Balance tun. Überstunden sind nicht nötig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeiten sind nicht gegeben, dafür aber Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen, Verkaufstrainings, Kommunikationsschulungen, Elearning und externes Coaching.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandelbar & auch marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gross geschrieben und auch beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Mitarbeiter, tolles Miteinander & regelmässige Team Events
Umgang mit älteren Kollegen
Jederzeit tadellos und einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Zur vollsten Zufriedenheit
Arbeitsbedingungen
Gemütliches Grossraumbüro mit grosser Terrasse, moderne Stühle und sogar höhenverstellbare Tisch. Gutes Raumklima, mit Getränkeverpflegung.
Kommunikation
Offene & wertschätzende Kommunikation. Dazu wird auch regelmässig geschult.
Gleichberechtigung
50% Frauen 50% Männer. Auf Trainerseite überwiegt der Männeranteil. Gutes miteinander auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Spannende Aktionen, verbundenen mit Vertriebs- und Marketingaktivitäten.
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Top Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAXPERT GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen*Innen! Es herrscht ein super Zusammenhalt unter den Leuten, nicht selten kommt es vor, dass auch ehemalige Mal auf einen Kaffee vorbei kommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterbildung gibt es hier auch für die Mitarbeiter! Wertschätzung und eigenes Denken & Handeln wird geschätzt.
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAXPERT GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Maxpert sich sowohl um neue Produkte und um die eigenen Mitarbeiter und deren Entwicklung Gedanken macht. Das dieser Arbeitgeber offen für neue Projekte und Verbesserungen ist. Und das auch das Management sich permanent weiterbildet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte die verbesserungswürdig sind, wurden gefeedbacked und so sollte man auch in einer fairen Partnerschaft miteinander umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Dinge, die geändert werden sollten hat das Management erkannt und ist langfristig dran. Dazu finde ich auch, dass Verbesserungsvorschläge intern kommuniziert werden sollten und nicht auf eine öffentlichen Bewertungsplattform gehören. Und genauso habe ich es gehandhabt, bevor ich meinen Arbeitgeber verließ.
Arbeitsatmosphäre
Ein wunderbares Team, tolle Kollegen. Ich habe wirklich in vielen Firmen gearbeitet, selten jedoch so nette und tolle Kollegen gehabt. Als ich anfing, da war das einmal anders. Jedoch haben sich die netten Maxperten über die Jahre durchgesetzt. Schön, dass es auch diese Entwicklungen in Unternehmen gibt. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen. Jedoch muss man als Neuer auch Teil des Teams werden wollen. Einzelkämpfer haben es schwer.
Image
Das Image der Maxpert ist im Markt sehr gut. Dafür arbeiten jedoch auch alle Maxperten täglich sehr hart.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun bei Maxpert. Langweilen muss man sich nicht. Man kann schnell Verantwortung für eigene Projekte übernehmen und arbeitet selbstständig. Homeoffice Zeiten für Sonderprojekte und im Vertrieb würde ich mir langfristig für die Maxperten wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon weiter oben erwähnt, kann man tolle Weiterbildungsangebote erhalten. Dafür muss man jedoch auch Verantwortung übernehmen. Das habe ich immer als sehr fair betrachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Gehalt und Sozialleistung kann es doch ehrlicherweise immer mehr sein. ;-) Es hat gepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kenne kein Unternehmen in der Weiterbildungsbranche, das 85 Jugendlichen eine komplette Woche gesponsert hat, damit diese neue Trainingsformate, Coachings und Einsichten über ihr Leben gewinnen konnten.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe immer Hilfe in allen Abteilungen bekommen. Das Team steht auch in schwierigen Situationen zusammen. Das hat sich auch nicht geändert, als ich befördert wurde. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, da die Erfolge auch gemeinsam entstanden sind. Die gemeinsamen Partys sind legendär. Das Team wird mir sehr fehlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ältere Kollegen meist auch einen reichhaltigen Erfahrungsschatz mitbringen, werden die älteren Kollegen sogar sehr geschätzt und gerne eingestellt. Mein Nachfolger bei Maxpert ist älter als ich und auch bei den Trainern ist Reife und Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meinen Manager als sehr fairen und kooperativen Geschäftsführer kennengelernt. Über die Jahre ist er ein Mentor für mich geworden. Er hat Offenheit für neue Themen, konstruktive Kritik, Loyalität immer sehr geschätzt. Er fördert Mitarbeiter, die gewillt sind Verantwortung zu übernehmen und hat einen hohen Fokus auf die Stärken seiner Mitarbeiter. Schwächen werden auch offen angesprochen und Lösungswege gemeinsam gesucht. Ich hätte mir keinen besseren Manager wünschen können, obwohl wir oft auch unterschiedlicher Meinung waren. Jedoch dürften unterschiedliche Meinungen eben auch sein. Dazu hat er eine verdammt gute Nase für tolle Trainer und neue Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Dinge die verbesserungswürdig sind, kennt das Management. Und ich habe das Gefühl, dass unser Management die letzten Themen jetzt auch angeht.
Kommunikation
Offenes und faires Miteinander. Kurze Entscheidungswege und Ideen, Verbesserungen, konstruktive Kritik dürfen geäußert werden und sind sogar erwünscht. Als Kommunikationsprobleme auftraten, hat das Management einen Top Coach eingekauft, der heute noch tolle Arbeit in der Maxpert leistet.
Gleichberechtigung
Hier wird bei Maxpert kein Unterschied gemacht. Starke Frauen gibt es auch bei Maxpert. Es dürfen im Vertrieb jedoch ruhig noch mehr sein.
Interessante Aufgaben
Ich war sieben Jahre dabei. Und an interessanten Kunden und Aufgaben hat es nie gemangelt. Es hätte ab und zu auch weniger sein dürfen. ;-)
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Durchweg positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAXPERT GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisiert, strukturiert, offen, freundlich, aufgeschlossen, kollegial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsklima, offener Umgang...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAXPERT GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsklima, offener Umgang miteinander.
Die Vorgesetzten mussten nur leider nebenbei produktiv sein, konnten daher den Fulltime-Job "Menschenführung" nicht wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAXPERT GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maxpert durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Maxpert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maxpert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.