Viel Lokalkolorit, aber die Chemie stimmt nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz, viel Lokalkolorit
Verbesserungsvorschläge
Mehr direktes Feedback geben und mehr motivieren, den Zusammenhalt stärken.
Arbeitsatmosphäre
mäßige Stimmung, kurze Verweildauer
Kommunikation
Kaum Evaluierung oder Feedback (und wenn, dann nicht motivierend), daher auch wenig Verbesserung
Kollegenzusammenhalt
wer nicht Teil der tonangebenden Clique ist, der wird eher ausgebremst
Work-Life-Balance
Keine wirkliche Gleitzeit, aber auch kaum Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist bemüht und überzeugt im direkten Gespräch, hält sich aber weitgehend aus den täglichen Abläufen heraus. Den Abteilungsleitern mangelt es an Souveränität, daher sind sie auch nicht stressresistent und können nicht motivieren.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind nicht weltbewegend, aber lokal verankert und abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
Hardware (Technik, Fuhrpark, Räume) gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nettes Bienenprojekt
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchenschnitt
Image
Vor Allem über das Kundenmagazin ist die Agentur lokal bekannt. Viele Kunden oder Entscheider von Kunden sind Bekannte des gut vernetzten Geschäftsführers. Attraktive neue Unternehmen aus der Region gehen jedoch eher zur (digital besser aufgestellten) lokalen Konkurrenzagentur.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufsteigschancen