19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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maxpress agentur für kommunikation GmbH & CoKG Bewertungen
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Schwerin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office, Gleitzeit ist keine Gleitzeit, Persönliche Belange sind uninteressant
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Grenze, auch für MV
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, keine Selbstbeherrschung, beleidigen, drohend
Arbeitsbedingungen
Schlechte Anbindung, Arbeitsplatz nach Feng Shui statt Arbeitsschutz ausgerichtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sexistisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständig schlechte Gewissen, dass sie einem machen wollen. Das starke Misstrauen. Die ganzen Halbwahrheiten bis Lügen
Verbesserungsvorschläge
Wohlfühlabstand bitte einhalten, mental und körperlich bitte
Arbeitsatmosphäre
Ist der Wurm erst einmal drinnen ... Wobei er hier nicht verschwinden wird, er gehört zum Kern. Auch wenn die Führungsebene immerwieder neue Buchmänner unter den Angestellten sucht
Image
Es gibt kein Grau
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit liegt zwischen 0800 und 0830. Eigenständige Arbeitseinteilung ist kaum möglich. Homeoffice nur durch Corona möglich. Das ständig ungute Gefühl, dass man hier eingeimpft bekommt stört die Balance erheblich.
Karriere/Weiterbildung
Zum Schmunzeln. Interne Weiterbildungen möglich. Externe erschwert. LinkedIn-Learning würde unterstützt, doch leider kaum genutzt
Gehalt/Sozialleistungen
In allen Bereichen an der unteren Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer ans Image denken. Bienengarten in der Nähe der Agentur, E-Fahrräder und E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Von Büro zu Büro ok
Vorgesetztenverhalten
Lob bezieht sich nicht auf die Arbeit, aber auf das hübsche Aussehen oder wie schön eine Kollegin doch abgenommen hat (so oft und auch an unpassenden Stellen erwähnt, dass man sich als Außenstehender schon belästigt und auf die Figur reduziert fühlt)
Arbeitsbedingungen
Tee, Kaffee, Äpfel, Wasser zur kostenlosen Verfügung. Dankeschön. Technik ist OK, Tische höhenverstellbar, Stühle ergonomisch. Küche, eine große und mehrere kleine Terrassen.
Kommunikation
Von einer Kommunikationsagentur darf man mehr erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Lokalkolorit, aber die Chemie stimmt nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz, viel Lokalkolorit
Verbesserungsvorschläge
Mehr direktes Feedback geben und mehr motivieren, den Zusammenhalt stärken.
Arbeitsatmosphäre
mäßige Stimmung, kurze Verweildauer
Image
Vor Allem über das Kundenmagazin ist die Agentur lokal bekannt. Viele Kunden oder Entscheider von Kunden sind Bekannte des gut vernetzten Geschäftsführers. Attraktive neue Unternehmen aus der Region gehen jedoch eher zur (digital besser aufgestellten) lokalen Konkurrenzagentur.
Work-Life-Balance
Keine wirkliche Gleitzeit, aber auch kaum Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufsteigschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nettes Bienenprojekt
Kollegenzusammenhalt
wer nicht Teil der tonangebenden Clique ist, der wird eher ausgebremst
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist bemüht und überzeugt im direkten Gespräch, hält sich aber weitgehend aus den täglichen Abläufen heraus. Den Abteilungsleitern mangelt es an Souveränität, daher sind sie auch nicht stressresistent und können nicht motivieren.
Arbeitsbedingungen
Hardware (Technik, Fuhrpark, Räume) gut
Kommunikation
Kaum Evaluierung oder Feedback (und wenn, dann nicht motivierend), daher auch wenig Verbesserung
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind nicht weltbewegend, aber lokal verankert und abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier wird man ernst genommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires und kooperatives Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich keine
Verbesserungsvorschläge
Auch jungen Kollegen mehr Verantwortung übertragen
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, tolle Kolleginnen und Kollegen
Image
Das ist positiv
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich entwickeln und es gibt ein Weiterbildungsprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, könnte aber ja immer mehr sein. Sonderzahlungen gibt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobilität setzt sich durch, ein Bienengarten wird bewirtschaftet und soziale Projekte finden Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Getränke kostenfrei, Terrassen zum Durchschnaufen
Kommunikation
Immer sehr offen und transparent
Gleichberechtigung
Das ist hier selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und Projekte. Immer wieder was Neues
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Unternehmen für kreative Köpfe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
das Unternehmen organisiert Weiterbildungsveranstaltungen in gewohnter Umgebung für Mitarbeiter, Praxis bezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes und frisches Unternehmen mit Esprit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Thema Corona:
maxpress hat während der Corona-Hochzeit das rege Agenturleben heruntergefahren und die Mitarbeiter/innen ins Homeoffice umquartiert. Dazu wurden die Agenturrechner im Homeoffice installiert und alle nötigen Zugänge eingerichtet. Lediglich eine Handvoll Mitarbeiter hat unter strengen Hygiene-Auflagen die Stellung in der Agentur gehalten.
Durch tägliche Videokonferenzen oder Telefonkonferenzen wurde mit den Kollegen/innen im Homeoffice kommuniziert.
Kein Mitarbeiter/in musste aufgrund von Corona entlassen werden. Der Agenturbetrieb lief zwar verändert, aber wie gewohnt weiter.
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein. Man spürt den positiven "Zug nach vorne". Hohes wechselseitiges Vertrauen, Unterstützung, und jede Menge Spaß.
Es ist schön ein Teil der maxpress-Familie zu sein! Ein persönliches und familiäres Miteinander, ein sehr angenehmes Betriebsklima und immer offene Ohren (auch für private Anliegen). Die Stimmung zwischen GF und Mitarbeiter/innen ist gut. Es wird sachlich und im ruhigen Ton miteinander gesprochen. Cholerika wären bei maxpress fehl am Platz.
Image
Durch Qualität, Transparenz, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit hat sich die Agentur in den letzten Jahrzehnten ein sehr gutes Image aufgebaut und zählt zu den Top Agenturen.
Kollegenzusammenhalt
In der Vergangenheit hat es an der einen oder anderen Stelle etwas gehackt, was sich aber mit der Zeit zu einem spitzen Team entwickelt hat. Hier gilt das Miteinander und Füreinander, jeder unterstützt sich gegenseitig. Die unterschiedlichen Charaktere machen das Team erst zu dem, was es ist! Eine lustige aber gewissenhafte Truppe.
Vorgesetztenverhalten
Das kreative Oberhaupt der maxpress-Familie hat "fast" immer ein offenes Ohr für jegliche Belange. Durch seinen straffen Terminkalender fügt sich das "fast" leider in den vorherigen Satz ein.
Die Wege zum GF sind kurz. Langes Warten auf einen Termin ist an dieser Stelle eher selten. Benötigte Infos erhält mal kurzerhand, somit kann man sich seinem Projekt wieder widmen und bleibt nicht auf der Stelle stehen.
Probleme oder verursachte Missgeschicke werden nicht lange ausdiskutiert oder abgemahnt, man findet gemeinsam eine Lösung. "Vorwärts gehts immer - Rückwärts nimmer".
Der GF hat seine Meinung, seine Ideologie und seine Ziele, die erreicht werden möchten. Aussagen und Wünsche seitens des GF werden immer auf Augenhöhe direkt und bestimmt kommuniziert - sind aber nicht in Stein gemeißelt. Verbesserungsvorschläge können in den Raumgeworfen werden - wird sogar gewünscht - und werden nach Effektivität besprochen und ggf. umgesetzt.
Herablassende oder arrogante Aussagen gegenüber den Mitarbeitern sind mir nicht bekannt und stimmen nicht mit vorherigen Bewertungen überein.
Arbeitsbedingungen
Das Thema Gesundheit wird hier auch nicht vernachlässigt. Balance-Matten und Bodenmatten stehen für die sportliche "Zwischenmahlzeit" in jedem Büro zur Verfügung. Entsprechende Turnübungen wurden durch einen "externen Trainer" vermittelt.
Höhenverstellbare Schreibtische sollten heutzutage in jedem Büro vorhanden sein - maxpress hat es erkannt und umgesetzt.
Kleidung ist legere - im Sommer muss keiner in langen Hosen schwitzen.
Die Agentur ist hell, freundlich, offen und modern gestaltet. Jeder kann sich hier frei bewegen und hat Zugang zu allen Räumlichkeiten.
Obst, Getränke, Smoothies werden kostenlos gestellt. Die Küche verfügt über Mikrowellen, Kochplatten, geräumigen Gefrier- und Kühlschrank. Verhungern muss man aufgrund von fehlender Technik keineswegs.
Leistungsstarke Rechner stehen jedem Arbeitnehmer/in zur Verfügung und werden immer auf den neuesten Stand gebracht. Keiner muss hier mehr mit Steintafeln arbeiten.
Spritsparende Firmenfahrzeuge kann von jedem für den Aussendienst genutzt werden. Wer's sportlich mag, kann zwischen E-Bikes und normalen Fahrrädern wählen.
Die Pausen können in der Küche oder auf der sonnigen Terrasse verbracht werden.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Meetings und in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterversammlungen statt. Hier erhält jede/r ein Update über Projekte und über eventuell anstehende betriebliche Veränderungen. Ziele und Erfolge werden gemeinsam in einer jährlichen Kick-Off Veranstaltung kommuniziert und diskutiert. Spontane 5 Minuten-Runden mit allen Mitarbeitern/innen, gehören ebenso zur Kommunikation, wie das gemeinsame Mittagessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen werden geboten. Eine zusätzliche Krankenversicherung ermöglicht Vorteile bei Arzt- oder Krankenhausbesuchen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden absolut gleich behandelt! Das bezieht sich auch auf ältere Kollegen/innen. Es bedarf daher keiner weiteren Erläuterung.
Interessante Aufgaben
Das Portfolio der Agentur ist breit gefächert, somit ist jedes Projekt abwechslungsreich, bietet neue interessante Aufgaben und öffnet neue Herausforderungen, mit denen man wachsen kann. Eintönigkeit dürfte bei niemanden im Team aufkommen. Jeder kann seine Kreativität einbringen und auch umsetzen. "All you need is creativity".
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Ein harmonischer Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die offene und direkte Art.
Arbeitsatmosphäre
Die Kombination aus einem sehr modernen Gebäude und freundlichen Kollegen lassen mich täglich gerne zur Arbeit fahren.
Image
Ich bin stolz zu erwähnen in dieser Firma zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ohne weitere Probleme kann ich meinen Haushalt erledigen und den privaten Interessen nachgehen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin mir sicher, dass meine Vorgesetzten eine Weiterbildung in diversen Fachbereichen ermöglichen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht meinen Vorstellungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird stets getrennt und alle achten auf die Nachhaltigkeit unseres Wassers.
Kollegenzusammenhalt
Oft verbringen wir zusammen unsere Pausen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch mit den älteren Kollegen wird der respektvolle Umgang gepflegt.
Sie werden keinesfalls ausgegrenzt und sind immer mit im Geschehen.
Vorgesetztenverhalten
Durch Feedback-Gespräche werde ich motiviert meinen Horizont stets zu erweitern.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Technikausstattung
Kommunikation
Falls Fragen entstehen, konnte mir stets geholfen werden.
Interessante Aufgaben
Sowohl in Fachbereichen, als auch in alltäglichen Aufgaben lerne ich nie aus.
Gleichberechtigung
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moderner & abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Grünen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und in den Teams der Abteilungen herrscht ein gutes Klima, teils freundschaftlich wo Sympathie ist.
Image
Lässt sich schwer bewerten, da es affektiv und auf Gefühlsebene gebildet wird. Für mich war es ein modernes und frisches Unternehmen.
Work-Life-Balance
Wie in der freien Wirtschaft völlig üblich und legitim, werden die Prozesse und Arbeitsinhalte bei der Planung von Urlauben und Arbeitszeiten stets mit einbezogen. Teams hatten untereinander die Möglichkeit, Abwesenheitszeiten zu planen. Die Arbeitszeiten waren auch mit Hilfe einer Zeiterfassung fair und transparent für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es kam nie zur Diskussion bei geleisteten Überstunden, dass diese ggf. nicht berechtigt oder ähnliches waren. Ein Ausgleich fand im gegenseitigen Einvernehmen stets statt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten wurden geschaffen und auch genutzt, je nach Bedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde in 8 Jahren immer pünktlich gezahlt, Angebote zu betrieblichen Rentenversicherung gab es ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Aspekt fand in den letzten Jahren eine immer stärke Rolle, ob nun E-Bikes für Mitarbeiter oder CO2 freier Druck. Die Bestandteile der Nachhaltigkeit wurden auch immer mehr in der Kundenberatung in den Fokus gerückt.
Kollegenzusammenhalt
Man Stand füreinander ein. Intrigen, Mobbing oder Gerüchte waren innerhalb des Kollegiums nicht präsent.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt gab es im Umgang und in der Arbeit miteinander keine Unterschiede zwischen Jung oder Alt.
Vorgesetztenverhalten
Durch eigene Führungsverantwortlichkeit kann ich an dieser Stelle nur einseitig die Geschäftsführung selbst bewerten. Der Umgang miteinander war sehr loyal, man hatte sich gegenseitig den "Rücken gedeckt", was ich als sehr wertvoll empfunden habe.
Arbeitsbedingungen
elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, Apple Client-Rechner am Arbeitsplatz, IP Telefonie, tageslichtstarke Bürolampen, WMF Kaffeemaschine usw usw. Die Bedingungen am Arbeitsplatz kann ich mit der Vergleichbarkeit zum jetzigen Job erst richtig werten und muss sagen, es war sehr angenehm auf der Krösnitz.
Kommunikation
Ist stets auf die Projekte und Prozesse fokussiert, was ich als sehr professionell empfand. Wenn die Arbeitsdichte sich erhöht hat, blieb der Zeit geschuldet mal etwas auf der Strecke und wurde nicht ausgesprochen oder dann viel zu spät.
Gleichberechtigung
Es gab hinsichtlich der Herkunft, des Geschlechtes oder des Alters nie Ressentiments gegen Jemanden oder Untereinander.
Interessante Aufgaben
Im Projektmanagement konnte man jeden Tag dazu lernen, gerade durch den direkten Kundenkontakt bekam man so gut wie alle Anfragen direkt auf den Tisch.
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Dringend von abzuraten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Morgen ein unwohles Gefühl zur Arbeit zu fahren. Angst nach Urlaub oder Arztterminen zu fragen. Es soll nur einer pro Abteilung abwesend sein ... so ist man kaum flexibel in seiner Planung und muss sein frei nehmen, wie es allen anderen passt. Kein Lob, nur Gemecker. Noch Fragen?
Image
Nur komplette Neulinge dürften von dem schlechten Image noch nichts gehört haben. Deshalb sind die neuen Kollegen auch häufig gar nicht "von hier" oder haben gerade erst ihre Ausbildung beendet und "nehmen was sie kriegen können".
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Unangekündigte Überstunden gab es bei mir fast jede Woche. Pläne wurden ignoriert und meinen Kollegen ständig kurzfristig angekündigte Wochenendarbeit aufgedrückt. Natürlich ohne irgendeinen Gehaltsbonus dafür und selbstverständlich auch über die maximal erlaubte Arbeitzeit. Man soll sein ganzes (Privat)leben nach maxpress richten, ansonsten ist es einem nicht ernst genug mit seinem Job.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem ständig das Gefühl vermittelt, dass alles möglich ist ... passieren wird aber in den seltensten Fällen etwas. Man wird generell sehr klein gehalten, damit man bloß nicht neue Fähigkeiten erlernt und die Firma wechselt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine der größten Agenturen in Schwerin sind die Gehälter sehr niedrig. Außerdem ist die Verteilung dieser ganz komisch geregelt. Hier bekommen neu eingestellte Kollegen mit weniger Fähigkeiten und Aufgabengebieten das Gleiche wie die Angestellten mit jahrelanger Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, aber gefühlt auch nur um das Image nach außen hin aufrecht zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, das in dieser Firma stimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Könnte man 0 Sterne verteilen, wären diese hier eher angebracht. Unter aller Sau, mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird häufig mit angeblichen Sportangeboten gelockt, die man nur erschwert in Anspruch nehmen kann. Ansonsten ganz gut, aber es sollte meiner Meinung nach öfter Wert auf die Sozialkompetenz als auf tolles Wasser o.ä. gelegt werden.
Kommunikation
Hinter dem Rücken der Mitarbeiter über andere (Ex)mitarbeiter: TOP! ... ansonsten: MIES!
Gleichberechtigung
Cheflieblinge werden hier auf jeden Fall bevorzugt behandelt. Interessantere Aufgaben, weniger Überstunden, besseres Gehalt und und und.
Interessante Aufgaben
Ausreichend vorhanden, allerdings vergeht einem schnell die Lust, wenn an allem rumgemeckert wird und man die Dinge so erledigen soll, wie es den Chefs gefällt ... obwohl diese die nötigen Qualitäten für die Beurteilung der Aufgaben gar nicht aufweisen.
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Mies.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Ständig.
Image
Überwiegend schlecht. Die Leser des herausgegebenen "Kundenmagazins" finden alles super, direkte Kunden und Wirtschaft nicht.
Work-Life-Balance
Steht im Konzept. Es wird immer wieder so getan als gäbe es die. Gibts aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer wieder viel davon gesprochen, dass das kein Problem ist. War es aber immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Mies. Und das mit Überzeugung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
M-Klasse. Noch ne Frage?
Kollegenzusammenhalt
Gegen schwierige Chefs hält man zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich kaum beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten tun erstmal offen und nett. Bald zeigt sich dann aber ein hinterhältiges Verhalten und schlechte Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Kollegen fetzten, technik irgendwie auch ok.
Kommunikation
Mies. Viel Blabla, wenig Leistung. Viel mit Problemen und Abläufen allein gelassen.
Gleichberechtigung
Ansich kein Thema. Aber man hat schon gern eine hübsche Empfangsdame und nette junge Püppchen, die sich als Fotografen und Reporter für Maxpress sehen lassen.
Interessante Aufgaben
Nein. Aber so ist das eben manchmal.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird maxpress agentur für kommunikation KG durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden maxpress agentur für kommunikation KG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich maxpress agentur für kommunikation KG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.