14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Nebenjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am Wochenende kann es durchaus stressig werden, die Kollegen waren super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäres Team mit flachen Hirachien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bei jedem neuen Mitarbeiter genau geschaut wird, ob er neben den Qualifikationen auch in das Team passt. Alle sind super herzlich und freundlich!
Es gibt über die Weihnachtsfeier hinaus viele interne Mitarbeiterevents!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmophäre war die meiste Zeit schön! Alle haben sich gut verstanden und hatten einen freundschaftlichen Umgang miteinander. Bei Problemen konnte man sich jederzeit zusammen setzten und diese direkt aus der Welt schaffen.
Work-Life-Balance
Wie überall aktuell gibt es immer viel zu tun, in wie weit man Überstunden macht oder nicht ist einem aber selbst überlassen. Wenn man mal eher gehen muss oder später kommt aufgrund eines privaten Termins war das nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich stehen einem alle Türen offen und das wird auch vom AG unterstütz, hier ist allerdings eingeninitiative gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, genauso wie die Zusatzleistungen. Man hat die Möglichkeit bei der Leistungsbeurteilung auf das Gehalt einzugehen, wenn man damit nicht zufrieden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch etwas intensiver dran gearbeitet werden. Ich habe mitbekommen, dass es ein Thema war, da gäbe es aber noch viele Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der meisten Kollegen war super. Es gibt immer den ein oder anderen, der sich da etwas rausnimmt, aber alles in allem wirklich top!
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat da natürlich seinen eigenen Stil, es wurde aber immer offen mit uns kommuniziert bei Problemen o.ä. Es wird auch eine sehr offene Fehlerkultur gelebt, was mir gefallen hat.
Arbeitsbedingungen
Fand ich immer fair. Es wird die Arbeiszeit gestempelt, daher werden alle + und - Stunden klar festgehalten. Die Überstunden werden einem auch nie gestrichen, diese kann man als Freizeitausgleich nutzen. Die Büros sind funktional und vollständig ausgestattet.
Kommunikation
Durch die vielen verschiedenen Standorte ist das oft nicht so leicht. Auch die Verwaltung ist nicht direkt bei der MAXX Arena ums Eck. Dennoch wurde das gut gelöst durch ein top intranet, viele Meetings und interne Events!
Interessante Aufgaben
Das liegt bekanntlich immer im Auge des betrachters. Mir persönlich hat mein Job und meine Aufgaben größtenteils Spaß gemacht. Dann macht man die unbeliebten Aufgaben auch mal gerne mit.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cooles Team mit dem das Arbeiten sehr viel Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehmes & cooles Arbeitsumfeld, dadurch hat man immer sehr viel Spaß bei der Arbeit !
Work-Life-Balance
Man trägt sich selbständig jedes mal auf neue in Schichten ein, somit kann man ziemlich gut planen.
Kollegenzusammenhalt
Da alle Mitarbeiter etwa im gleichen Alter sind, entstehen schnell viele neue Freundschaften, generell sehr familiärer Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Mitarbeiter ist zwar ziemlich jung, ältere Kollegen sind aber genau so gut in das Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind, wie die meisten Mitarbeiter, noch ziemlich jung, dadurch sind alle auf einer Augenhöhe und das Verhältnis untereinander ist sehr gut!
Interessante Aufgaben
Interessant mal hinter die Kulissen einer Einrichtung schauen zu können, die man bisher nur als Gast kannte und nun auch selbst den Gästen einen schönen Besuch zu ermöglichen.
Die Aufgaben variieren von Bereich zu Bereich und sind ziemlich abwechslungsreich.
Man kann sich grundsätzlich auch selbst nach eigenem Belieben entscheiden an welcher Position (Trainer, Bistro, Kasse) man arbeiten möchte.
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Arbeit in der Trampolinhalle
Feste waren immer cool
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt, es wird mehr auf das Unternehmen als auf Mitarbeiter geachtet
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten besser regeln. Spontan Schichten streichen geht gar nicht!
Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden. Die inflate Schichten zu zweit machen wär cooler. Am Wochenende mehr Personal einteilen
Unter der Woche nicht nur putzen sondern auch coole aufgaben
Mitarbeiterrabatt sollte man für alles bekommen oder wenigstens kostenlos Wasser an heißen Tagen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind nett und interne Veranstaltungen zb Sommerfest waren immer cool
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten gibt es leider nicht. Meistens sind dort nur schüler oder Studenten die nach paar Monaten kündigen. Es wär schön wenn Mitarbeiter aufsteigen könnten. Vor allem wenn man schon lange da arbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Meiner Meinung nach verdient man zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren mit das beste an der Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten nur relativ junges Personal was immer nett war
Vorgesetztenverhalten
sehr unprofessionell. Am Anfang war es besser aber war an stressigen Tagen leider nicht so gut
Arbeitsbedingungen
Oft erst nach sehr langer Zeit pause machen weil so wenig Personal da ist. Ich war nicht oft im Bistro, aber dort war es hinten in der Küche sehr heiss und stickig. Inflate Park ist schlimm vor allem wenn ich alleine dort als Trainer war (viel zu heiss im Sommer)
Trampolin steht man den ganzen Tag nur und darf nichtmal mit den Kollegen reden
Kommunikation
Schichten werden sehr kurzfristig gestrichen oder man erfährt am selben Tag, dass man eine kürzere Schicht bekommt. Könnte besser kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeiter werden leider bevorzugt
Interessante Aufgaben
Vor allem im Bistro hat man verschiedene Aufgaben. Auch kindergeburtstage wo man viel zu tun hat. Trampolin oder klettern sind nicht so abwechslungsreich. Unter der Woche musste ich immer putzen weil wenig Leute da waren
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fun & Arbeit in einem
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Spaß an der Arbeit und der freundliche Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
voll chillig und immer familiär gehalten
Arbeitszeiten
Wunschzeiten werden so gut wie immer berücksichtigt
Die Ausbilder
gute Lernpläne, spitze Umgang
Spaßfaktor
Jeder immer für einen Spaß zu haben
Respekt
Die Arbeit wird hoch angerechnet
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super cooles dynamisches Unternehmen mit stetigen Entwicklungsideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang mit den Kollegen und das Beteiligen an neuen Projekten / Ideen
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsumfeld direkt in den Freizeiteinrichtungen. Vorgesetzten sind nah am Mitarbeiter dran - es wird laufend Feedback gegeben und dem Mitarbeiter seine Hilfe angeboten. Bei Problemen haben die Vorgesetzten immer ein Ohr.
Image
Das Image ist zum größtenteil super. Die Mitarbeiter, vorallem die, die mind. 1 Jahr in der Firma arbeiten, schätzen das Firmenklima sehr. Weil wir die Firmenwerte verstehen und auch leben und das ganze Arbeitsumfeld über das ganze Jahr verteilt mitbekommen. Die Firmenmission lautet: "Zaubere ein Lächeln". Hier steht neben dem Mitarbeiter auch der Kunde, stark im Vordergrund. In den Anlagen sind oft viele Minijobber als Trainer angestellt. Diese arbeiten oft auch nur ein paar Monate im Unternehmen, da dann wieder ihr Studium oder ähnliches beginnt. Jeder Anlage hat ihre Hauptsaison, wo am meisten los ist und auch in diesen paar Monaten, weniger für Mitarbeiter organisiert werden kann, da das Tagesgeschäft so viel Zeit einnimmt. Hier gab es schon Fälle, warum diese Mitarbeiter nach Austritt aus der Firma unzufrieden waren und es ihnen zu stressig war. Da aber viele Trainer schon seit Jahren in der Firma arbeiten und als Student in den Ferien immer bei uns arbeiten oder einen Nebenjob bei uns haben, zeigt das positive Image im Gesamten.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden in der Regel immer genehmigt. Die Kollegen sprechen sich in den jew. Verantwortungsbereichen untereinander ab, sodass immer eine Vertretung da ist und danach wird ein Urlaubsantrag an den Vorgesetzten weitergeleitet, der durch die Vorabsprache mit den Kollegen meist immer genehmigt wird. Dass Mitarbeiter mit Kindern vermehrt in den Ferien Urlaub benötigen, wird auch super berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Für die Minijobber / Studenten gibt es einen Weiterbildungsplan, um stetig aktuell zu bleiben oder sich in der Firma weiterzuentwickeln. Auch die Festangestellten können an Seminaren / Weiterbildungen ihrem Verantwortungsgebiet entsprechend, teilnehmen.
Karriere:
Es gibt super Karrieremöglichkeiten. Ein Beispiel hierfür ist z.B. ein Trainer, der jetzt seine Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann in der Firma begonnen hat oder unser Regionalleiter, er hat als Trainer im Kletterwald begonnen, wurde dann im Laufe der Zeit, der Parkmanager vom Kletterwald und ist jetzt Regionalleiter über alle Freizeiteinrichtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne werden pünktlich zum Monatsbeginn überwiesen. Jeder Mitarbeiter darf inkl. Partner und Kinder kostenlos in all unsere Anlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sich die Kletterwälder direkt im Wald befinden, wird drauf geachtet, den Wald ordentlich zu halten. Wir haben stetig Baumpfleger vor Ort, die die Bäume optimal beobachten und pflegen. Die fateralm im Kletterwald hat auch ein extra begrüntes Dach, um die Natur weiterhin zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es herscht ein schon fast familiärer Umgang mit den Kollegen. Die Firma veranstaltet auch mind. 2x im Jahr einen Betriebsausflug wie Herbstfest und Sommerfeier, um die Mitarbeiterbeziehung aufrecht zu erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteste Kollegin ist 62 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind im Du untereinander und haben eine gute Zwischenmenschliche Beziehung. Jeder Mitarbeiter hat mind. 1x im Jahr ein Personalgespräch, um einen Jahresrückblick zu gewähren, neue Ziele festzulegen und allgemein über die Arbeitssituation zu sprechen. Die jew. Vorgesetzten haben auch immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen oder Wünschen. Für neue Projekte oder Ideen werden die Mitarbeiter für Meinungen und Ideen miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Auf die optimale Arbeitsbedingung wird geachtet. In den Freizeitanlagen ist dies jedoch nur bedingt möglich, da die Kletterwälder Outdoor sind, halten sich die Mitarbeiter natürlich auch viel draußen aus und die MAXX Arena ist Indoor, hier wird auch auf die Kunden geachtet, dass es ihnen beim Sport nicht zu heiß wird, es aber auch nicht zu kalt ist, sodass jemand krank wird. Es gibt einen großzügigen Mitarbeiterrabatt auf Essen & Getränke, sodass sich die Mitarbeiter aufwärmen / im Sommer abkühlen können. In jeder Betriebsstätte gibt es einen Personalraum, in der Mitarbeiter sich aufhalten und Pause machen können. Auf die Pausenregelungen wird streng geachtet, jeder Mitarbeiter muss Pause machen.
Kommunikation
Unternehmenszahlen / Bilanzen werden nicht mitgeteilt. Mitarbeiter werden jedoch über Erfolge / Verbesserungen usw. informiert. Es gibt einen internen Mitarbeiter Newsletter, über den wir über Änderungen o.ä. informiert werden. Außerdem gibt es auch einen Infopoint mit den wichtigsten Neuerungen, wo wir stetig nachlesen können.
Für die Vollzeitmitarbeiter gibt es einen Austausch mit allen Kollegen über Videocall, mind. 1 x im Monat, in dem aktuelle Themen oder Verbesserungen angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Es gibt genauso Männer als auch Frauen in den Führungspositionen. Auch jeder Altersklasse ist vertreten, aktuell von 18 - 62 Jahre.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet durch die unterschiedlichen Standorte ein super abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Es gibt stetig gleiche Aufgabengebiete aber auch Raum für kreative Entwicklung oder Beteiligung an anderen Aufgabengebieten. Da das Unternehmen hauptsächlich mit Freizeitangeboten zu tun hat, sind allgemein die Aufgaben super abwechslungsreich und spannend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spaß garantiert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist top, aus Fehlern lernt man und wird nicht zurecht gewiesen
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich und entspannt
Arbeitszeiten
flexibel und mit dem Arbeitgeber abzustimmen
Variation
Viele verschiedene Bereiche, jeder wird durchlaufen
Respekt
Familiäres und faires Verhalten
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
aufgeschlossen und freundlich
Work-Life-Balance
ausgeglichen
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, professionell, fair
Arbeitsbedingungen
positiv, flexibel
Kommunikation
verständnisvoll
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, sportlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Team aber zu perfektionistische Arbeitsatmosphäre. Kein Job für die Ewigkeit aber sehr gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr auf Fairness geachtet
Durch Stempelsystem wird dir jeder Cent ausbezahlt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre sollte weniger streng sein
Ehemalige Mitarbeiter sollten weiterhin kostenlosen Eintritt haben
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas zu streng, in Freizeiteinrichtung sollte mMn ein lockerer Ton herrschen
Image
Sehr saubere & abwechslungsreiche Halle
Work-Life-Balance
Obwohl man sich seine Arbeitszeiten aussuchen durfte haben die Schichten am Wochenende mehr Sinn gemacht da unter der Woche fast nix los war & man hauptsächlich am Putzen war. Am Wochenende verging die Zeit viel schneller.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren sehr jung & sehr nett, viele empathische Leute
Arbeitsbedingungen
Es wurde sehr viel Wert auf Details gelegt & Perfektionismus angestrebt (Licht einen Ton heller/dunkler machen, es wurde auf jede Minute geachtet) was in meinen Augen eher kontraproduktiv war & die ganzen Abläufe verkomplizierte & verzögerte.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn sehr niedrig, knapp über Mindestlohn. Krankengeld wurde einem Kollegen nicht gezahlt obwohl er Anspruch darauf hätte
Gleichberechtigung
Die Chefs waren meist sehr fair & verständnisvoll. Großes Lob dafür
Interessante Aufgaben
Unter der Woche Hauptaufgabe: Putzen
Vor allem als Trampolinaufsicht langweilt man sich schnell wenn man keine Kollegen zum quatschen hat.
Im Bistro hatte man am meisten zu tun (Abkassieren, Spülmaschine ein-/ausräumen, Slushys machen) & es herrschte eig immer gute Stimmung :)
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Plan, keine Strategie, keine Wertschätzung, Schuldzuweisungen, null Kommunikation, Bezahlung schlecht
Verbesserungsvorschläge
Plan, Strategie, Wertschätzung, Kommunikation, Qualität, Empathie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAXX Arena Trampolinpark durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden MAXX Arena Trampolinpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAXX Arena Trampolinpark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.