Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

MAXX 
Arena 
Trampolinpark
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAXX Arena Trampolinpark die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAXX Arena Trampolinpark
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAXX Arena Trampolinpark
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Wochenende kann es durchaus stressig werden, die Kollegen waren super

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmophäre war die meiste Zeit schön! Alle haben sich gut verstanden und hatten einen freundschaftlichen Umgang miteinander. Bei Problemen konnte man sich jederzeit zusammen setzten und diese direkt aus der Welt schaffen.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die vielen verschiedenen Standorte ist das oft nicht so leicht. Auch die Verwaltung ist nicht direkt bei der MAXX Arena ums Eck. Dennoch wurde das gut gelöst durch ein top intranet, viele Meetings und interne Events!

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt der meisten Kollegen war super. Es gibt immer den ein oder anderen, der sich da etwas rausnimmt, aber alles in allem wirklich top!

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall aktuell gibt es immer viel zu tun, in wie weit man Überstunden macht oder nicht ist einem aber selbst überlassen. Wenn man mal eher gehen muss oder später kommt aufgrund eines privaten Termins war das nie ein Problem.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat da natürlich seinen eigenen Stil, es wurde aber immer offen mit uns kommuniziert bei Problemen o.ä. Es wird auch eine sehr offene Fehlerkultur gelebt, was mir gefallen hat.

Bewertung lesen
Anmelden