Bestens für die Zukunft aufgestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Too Great to Fail
Verbesserungsvorschläge
Können und werden im direkten Gespräch mit der Geschäftsleitung geäußert
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Betriebsklima; schädliche Faktoren erhitzen nicht lange die Gemüter
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Mitarbeitergespräche; Abstimmung über verschiedene Kanäle möglich
Kollegenzusammenhalt
Ein fester Unternehmenswert
Work-Life-Balance
Familienunternehmen im wahrsten Sinne des Wortes
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf die verschiedenen Persönlichkeiten eingegangen; gelebte Konfliktfreundigkeit; hohe Zielvorstellungen, die mit viel Fleiß zu erreichen sind
Interessante Aufgaben
Man muss sich dauerhaft sehr viel Wissen aneignen und kann sich eigenen Spezialgebieten widmen.
Gleichberechtigung
Die gestiegene Anzahl an Kolleginnen tut dem Unternehmen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Arbeitsbedingungen
Werden mit Fertigstellung des neuen Firmenstandortes noch besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ganze Unternehmen ist sich seiner Verantwortung mehr als bewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich auf allen Ebenen
Image
Stolz dazuzugehören
Karriere/Weiterbildung
Hohe Investionen in Bildung zur Bewahrung der Zukunftsfähigkeit in einem sich ständig verändernden Marktumfeld