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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei maxx-solar & energie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
maxx-solar & energie
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
maxx-solar & energie
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Trotz Wachstum, wird sich stehts um eine angenehme Atmosphäre bemüht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird stets verbessert. Es wird nicht nur kommuniziert, sondern auch verstärkt darauf geachtet wie kommuniziert wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kann jeden fragen und es wird sich stets gegenseitig geholfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die sehr selbstständige Arbeitsweise, kann der Job gut mit Familie und privaten Themen vereint werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets klar und mit Zielen. Es gibt außerdem immer einen Plan B.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Dach ist anders und jedes Projekt hat seine eigenen Herausforderungen. Der Aufgabenbereich ist gigantisch und abwechslungsreich.

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