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May 
Gerätebau 
GmbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

MAY SONNENSCHIRME...TOLLER ARBEITGEBER

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

passt ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Tolle Chefs. Sehr aktiv und offen für Anregungen. Sehr gut.

Kommunikation

Sehr angenehm. Junge Chefs. Nette Kollegen:/:innen

Interessante Aufgaben

Tolles Produkt. Sonnenschirme. Sehr gute Qualität.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus-Peter May, Geschäftsführender Gesellschafter
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo,
vielen Dank für die tolle Bewertung, gebe das Feedback sehr gerne auch an unser Führungsteam weiter. Auch Chefs freuen sich, wenn sie gelobt werden ;-)
Danke für Ihre Leistung bei uns und das gute, konstruktive Miteinander auch in den schwierigeren Phasen, wie z.B. während Corona!
Beste und sonnige Grüße
Klaus-Peter May

Quasi jeden Tag motiviert!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Aufgaben ohne Ende :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit zukunftsorientiertem Konzept

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre, respektvolle Atmosphäre, wie man es sich von einem mittelständischen Unternehmen erwartet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Monetäre als auch soziale Anreizsysteme für Mitarbeiter sind definitiv Verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Neubau abwarten, dann weitersehen...
Saisonabhängigkeit dämpfen und mehr Kontinuität etablieren.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und entspannte Atmosphäre, sowohl zu der Geschäftsleitung, als auch zu den Mitarbeitern in einer produktionsorientierten Umgebung auch in der stressigen Saison.

Image

Cooles Produkt. Interessente Kunden und Locations. Man muss die europäische Vormachtstellung und Experise im Sonnenschirmbereich nicht unter den Scheffel stellen.

Work-Life-Balance

Gestaltet sich etwas schwierig. Das muss jedem Mitarbeiter in einem Betrieb klar sein, welcher Produkte offeriert, die extrem saisonabhängig sind. Dafür aber in Ordnung. Und die Überstunden werden selbstverständlich angerechnet.

Karriere/Weiterbildung

Nicht schlecht bei Eigeninitiative.
Könnte die Geschäftsführung aber sicher noch ein wenig aufbauen und fördern.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich. Lohnerhöhungen werden meist mit den der Gewerkschaften parallel mitgegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut Top. Die Produkte als solches sind absolut qualitativ hochwertig. Geplante Obsoleszenz gibt es nicht.
Die gesamte Produktion ist auf Umweltbewusstsein ausgelegt. Auch die Schirme sind alle mit wenig Aufwand reparabel, um eine möglichst lange Lebensdauer zu gewährleisten. Das ist das Credo der Geschäftsleitung.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden individuell in den kompletten Produktionsprozess mit eingebunden. Unabhängig von Alter und Fähigkeiten. Jeder hat hier seinen Platz und seine Aufgabe.

Vorgesetztenverhalten

Die sehr kurzen Entscheidungswege erleichtern ein produktives Arbeiten ungemein. Gegenseitiger Respekt auch von Seiten der Geschäftsleitung wird groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Wer hier ein Großunternehmen sucht, wo man sich hinter den Leistungen des Teams verstecken kann, der ist hier falsch. Aber wenn man fleißig an den Themen dran bleibt, dann kann man hier was bewegen.

Kommunikation

Ausbaufähig, wie in den meisten Unternehmen - dennoch überdurchschnittlich im Vergleich zu Großunternehmen.

Gleichberechtigung

Keine Frage.

Interessante Aufgaben

Durch das sehr etablierte Produktportfolio verringert sich die Vielfalt der Aufgaben und es begründen sich Automatismen, was allerdings im Zuge von Standardisierung durchaus auch positive Aspekte hervorbringt und den Alltag erleichtert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus-Peter May, Geschäftsführender Gesellschafter
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo,
vielen Dank für das Feedback! Wir sind an den Themen dran, die derzeit noch nicht perfekt sind. Sobald wir die zusätzlichen Flächen bezogen haben werden, wird dafür auch wieder mehr Zeit (und Platz) vorhanden sein.
Vielen Dank und beste Grüße!
Klaus-Peter May

May Sonnenschirme: Wir machen Sommer!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Betriebsklima, auch wenn's in der Saison rund geht. Interessante Produkte und internationale Kundschaft mit Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Platz vorhanden, was sich aber durch den Neubau von Werk 2 bald massiv verbessern wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus-Peter May, Geschäftsführender Gesellschafter
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter

Danke für die TOP-Bewertung das macht wirklich Freude
und ermutigt, dass wir weiter dran bleiben, dass das Miteinander
Spaß im Alltag macht!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Familiär geführte Firma. Da passt alles.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Kommunikation

Sehr gut.

Gleichberechtigung

prima


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus-Peter May, Geschäftsführender Gesellschafter
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für die Bewertung!

Arbeitgeber mit Herz & offenem Ohr

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit, viel Freiraum im Gestalten des eigenen Arbeitsalltags, Geschäftsführung & Vorgesetzte mit offenem Ohr für die Mitarbeiter, Spaß mit den Kollegen. Auch Berufsanfänger bekommen hier eine Chance.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende Vorgesetzte (hier gibt es regelmäßig ein Danke & auch ein Lob), freundliche Kollegen, Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien eher wenig Möglichkeit "Karriere" zu machen, Weiterbildungen werden jedoch unterstützt und man kann sich im Unternehmen anderweitig weiterentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan. Gehalt kann mit anderen KMU in der Region mithalten. In der Coronazeit gab es auch die ein oder andere Prämie als Dank für die Mitarbeiter. Des Weiteren spendiert May seinen Mitarbeitern nach der Probezeit eine Zusatzkrankenversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr familienfreundlich. Auch bei privaten Schwierigkeiten wird geholfen, soweit es geht.

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen, mit denen man auch mal privat etwas unternimmt. Keine Kluft zwischen Büro und Produktion, man kennt sich untereinander & macht gemeinsam Späße.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr. Es werden jährlich Mitarbeitergespräche geführt, um noch mehr gegenseitiges Verständnis zu schaffen.

Kommunikation

Personalabteilung und Geschäftsführung geben sich viel Mühe, alle Mitarbeiter mit ins Boot zu holen, z.B. durch Mails, Aushänge an schwarzen Brettern und Verteilen von Info-Schreiben

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun und viel zu lernen. In meinem Job hatte ich viel Freiraum und konnte mir meinen Arbeitsalltag weitestgehend selbst gestalten. Vielfältige Aufgaben und Projekte haben meine Arbeit abwechslungsreich gemacht.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus-Peter May, Geschäftsführender Gesellschafter
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter

Danke für die gute Bewertung und auch die ausführlichen Erläuterungen.
Hilft uns, an den Themen dran zu bleiben!

Individuell mit TOP Produkten! Der Sommer kann kommen!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, sehr kundenorientierte Lösungen, tolle Sozialleistungen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas wenig Platz, wird sich aber mit dem Bau von Werk 2 bald verbessern!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, unmögliches wird oft möglich gemacht!

Image

Tolle Produkte mit großer Produktpalette!

Work-Life-Balance

In der Haupsaison mit Potential, in der Nebensaison flexibel

Gehalt/Sozialleistungen

Passt! Tolle Sozialleistungen und Zusatzleistungen

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt in den Abteilungen!

Umgang mit älteren Kollegen

werden sehr gut ins Team eingebunden

Arbeitsbedingungen

Leider nicht ganz so viel Platz, wird sich aber mit der Neuen Halle im Werk 2 sehr verbessern

Kommunikation

wird immer besser!

Gleichberechtigung

Passt soweit ganz gut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus-Peter May, Geschäftsführender Gesellschafter
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für das positive Feedback!
Wir freuen uns alle sehr auf den Neubau, damit
bekommen wir wieder Platz und können uns
weiter optimal organisieren, damit das "Schaffa"
Spaß macht und wir stolz sein können.

Macht Laune arbeite gerne

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kakao

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Kakao


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus-Peter May, Geschäftsführender Gesellschafter
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter

Freut mich, dass die Versorgung so gut geklappt hat
und so gut angekommen ist :-)

Eine Arbeitsstelle mit Zukunft.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die beiden Chef's (Brüder) sind beide auf Ihre Art unterschiedlich und das ist gut so. Beide haben Ihre Spezialgebiete und ich konnte immer mit meinen Anliegen entweder zu dem einen oder anderen gehen. Alles wurde

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Vorgesetzten sind alle "nah" und man kann immer über alles sprechen.

Image

Die Firma MAY zählt zu den weltweit besten Schirmherstellern. Das macht Stolz.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit sich intern fortzubilden ist jederzeit möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wurden immer Anstandslos ausgezahlt. Ebenso war das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beide Chef's achten sehr auf die Umwelt und sie ist oft auch eine Entscheidung in der Entwicklung und Zukunft der Firma und ihren Produkten.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair

Interessante Aufgaben

Als Grafiker und Designer durfte ich von Print über Web bis hin zu Video und 3D alles gestalten.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus-Peter May, Geschäftsführender Gesellschafter
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für die tolle Bewertung und vielen Dank für
das gemeinsam Geleistete! Hat uns wirklich weiter gebracht
und es sind große Fußstapfen für den/die NachfolgerIn.

Rundum toller Arbeitgeber - super Arbeitsklima

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolles Klima

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann im Rahmen von Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) super flexibel eingeteilt werden

Kollegenzusammenhalt

toller Teamgeist

Vorgesetztenverhalten

offene Kommunikation möglich

Arbeitsbedingungen

mit neuem Büro wird´s perfekt !

Kommunikation

offene Kommunikation möglich

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus-Peter May, Geschäftsführender Gesellschafter
Klaus-Peter MayGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns wirklich
sehr auf's neue Büro, auf mehr Platz und auf ein weiterhin
sehr gutes Miteinander!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird May Gerätebau durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden May Gerätebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich May Gerätebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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