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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiNettes Betriebsklima, auch wenn's in der Saison rund geht. Interessante Produkte und internationale Kundschaft mit Niveau.
Familiäre, respektvolle Atmosphäre, wie man es sich von einem mittelständischen Unternehmen erwartet.
Familienfreundlichkeit, viel Freiraum im Gestalten des eigenen Arbeitsalltags, Geschäftsführung & Vorgesetzte mit offenem Ohr für die Mitarbeiter, Spaß mit den Kollegen. Auch Berufsanfänger bekommen hier eine Chance.
Die beiden Chef's (Brüder) sind beide auf Ihre Art unterschiedlich und das ist gut so. Beide haben Ihre Spezialgebiete und ich konnte immer mit meinen Anliegen entweder zu dem einen oder anderen gehen. Alles wurde
Tolle Produkte, sehr kundenorientierte Lösungen, tolle Sozialleistungen!
Wenig Platz vorhanden, was sich aber durch den Neubau von Werk 2 bald massiv verbessern wird.
Monetäre als auch soziale Anreizsysteme für Mitarbeiter sind definitiv Verbesserungswürdig.
Etwas wenig Platz, wird sich aber mit dem Bau von Werk 2 bald verbessern!
keine vorhandene Selbstreflektion
Unglückliche Pausenzeitregelung, Bezahlung schlecht, Abteilungsleiter (es gibt Ausnahmen!!) sind nicht geschult für Ihren Job.
Neubau abwarten, dann weitersehen...
Saisonabhängigkeit dämpfen und mehr Kontinuität etablieren.
Noch mehr Kakao
auf andere hören und gelegentlich mal loslassen. Führungsstil ändern und mehr das leben, was man nach außerhalb gerne wäre
Teil der 2. Ebene sollte „ersetzt“/„erneuert“werden...
Noch mehr Betriebsausflüge jedes Jahr ;-)
Der am besten bewertete Faktor von May Gerätebau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
passt ganz gut
Das Team, in dem ich gearbeitet habe, war wirklich sehr sehr nett. Die Kollegen unterstützen sich, helfen und sind immer da, wenn Not am Mann ist. Mein Team war definitiv ein absoluter Pluspunkt!
Hervorragend
Guter Zusammenhalt in den Abteilungen!
Einer für alle, alle für einen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von May Gerätebau ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Aufgaben ohne Ende :-)
10h und mehr... - normal
Normal eben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht schlecht bei Eigeninitiative.
Könnte die Geschäftsführung aber sicher noch ein wenig aufbauen und fördern.
Durch die flachen Hierarchien eher wenig Möglichkeit "Karriere" zu machen, Weiterbildungen werden jedoch unterstützt und man kann sich im Unternehmen anderweitig weiterentwickeln.
Die Möglichkeit sich intern fortzubilden ist jederzeit möglich.
Auf jeden Fall ist die Leitung gewillt und offen für Weiterbildungen. Man kann auch aktiv Vorschläge für Zusatzkurse und Qualifikationen machen und diese werden auch fast immer gewilligt.
Ausbaufähig
