Schlechte Firmen-Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die talentierten Kollegen (gerade im C-level)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Teammitgliedern, Art und Weise wie mit Ridern umgegangen wird. Daten Verschleierung.
Verbesserungsvorschläge
Firmen-Kultur verbessern.
Kommunikation
Führungskräfte (im Ops-Bereich) mit unterdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Oft genervt und überarbeitet
Interessante Aufgaben
Produkt ist super und das Team ist extrem talentiert, gerade auf C-Level. Man kann extrem viel lernen.
Gleichberechtigung
Sehr konservative Kultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu anderen Startups.
Image
Gute firma mit sehr guter Marktposition
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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